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人力资源管理培训课程：

·发挥最佳实践价值——组织经验萃取工作坊(北京)
·培训与绩效管理中的目标设定与流程管控(上海)
·支撑战略的学习项目设计与培训运营(深圳)
·2019年最新个人所得税及企业社保改革解读及应对(深圳-上海-北京)
·关键岗位解码-人才配置与梯队培养的利器(成都-上海-广州-北京)
·“好师多磨”—专业类微课开发课题案例萃取(北京)
·金牌内训师训练营：品牌课程开发(济南)
·向华为学习：训战结合的人才培养项目设计与开发(深圳)
·学习华为导向冲锋的绩效管理与激励机制设计工作坊(上海-深圳)
·国地税合并背景下社保改嫁税务及个税调整后企业应对策略与实务操作(西安-合肥-杭州-成都-南京-
·离职管理中最棘手的85个问题及解决方案(上海)
·全员绩效管理培训班(北京)
·实战型人力资源总监高端班——培养一流的人力资源管理师(北京)
·基于岗位能力素质的招聘与面试技巧(佛山)
·企业解决劳动合同的协商谈判与法律实务(杭州)
·FITTM引导式培训师培训(广州)
·全员绩效管理、职位评估与薪酬体系设计(北京)
·组织经验内化的课程开发与设计(东莞-深圳)
·招聘与甄选事务中的法律风险防控&法定薪酬福利标准的适用及管理实务(上海)
·员工关系管理及配套文书起草实务（赠送配套文书）(上海)
·金牌面试官：精准选才，赢在未来(北京)
·基于核心胜任能力的招聘与面试技巧(上海-苏州)
·员工违纪、舞弊行为识别、调查技巧与合规访谈(上海)
·辞退员工谈判与情绪控制之实务处理技巧（前法官全案例精讲）(上海)
·人力资源管理提升训练营(北京)
·人力资源顶层设计与战略人力资源规划(济南)
·社保改嫁税务及个税调整后企业应对策略（两天版）(深圳-广州)
·人力资源合规框架构建及风险评估实务(上海)
·“点师成金”-专业技能内训师培养(武汉)
·“绩”动人心--绩效管理（KPI与OKR）(广州-深圳)
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