企业培训年卡:构建“岗位+能力”的复合型人才管理培训系统!
2010年企业培训年卡,是企业培训网在大量的市场调查分析后为企业量身订做的、以“岗位+能力”为主题的系列经典课程。限时、限量的超值优惠卡,具有低成本,高收益的性价比,立即为您和您的企业节约培训成本至少50%以上!专业的精英培训师队伍、科学的课程设置是培训年卡强有力保障,参加学习的您必将体会到“实战、专业、系统、实惠”的全新服务理念,真正感受到物超所值。
2010年企业培训年卡汇集了人力资源管理、营销管理、财务管理三方面的课程,以精品公开课为主,内容丰富、针对性强,可以为不同岗位、不同层次的人提供专业的培训,切实提高学习者的岗位胜任能力,获得相应的胜任资质。
2010年企业培训年卡培训课程的讲师团队由专家组领衔,一大批具备多年实务工作经验的世界500强企业高管、海外教育背景的学者、丰富咨询经验的高级顾问组成,既保证了培训课程的科学性、前瞻性、实战性,又保证了培训质量!
2010年企业培训年卡将是您和您企业的智囊、贴身的帮手,让您和您的员工在工作中学习、在学习中成长、在不断的实践中完善自己、在竞争中提高自己、在奋斗中充实自己。人才的力量,真正使您管理无忧!
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(一) 企业培训年卡特点 ·价格实惠操作灵活,可选择适合课程安排多人次参加;
·充足的专家资源,优秀的课程质量,专业的服务品质; ·采取小班授课形式,培训讲师与学员充分互动交流;
·全年培训包含六大模块,涵盖企业运营方方面面; ·优惠措施及增值服务多多,赠送配套管理工具包! |
(二) 企业培训年卡可以帮助企业解决下列问题
·企业的人才梯队总是很难及时跟上,员工很少参加培训和训练;
·企业自行开发课程难度大,成本太高; ·企业自行组织课程的教务工作太繁琐;
·企业内部的培训方式不够丰富,不受员工欢迎; ·企业对培训市场缺乏了解,寻找合适课程和合适讲师的途径太少。 |
(三)企业培训年卡的优势
·师资优势:公司经过几年的发展,搭建了很大的管理培训平台,目前与国内近200余位知名培训师进行广泛紧密合作。直面高端,智慧碰撞,把握最前沿的管理理念,讲授最适用的管理技能。强大的外脑支持,祝您的企业成功一臂之力。
·研发优势:30多位专业研发人员,及时把握最新的管理资讯,专业调研企业客户实际需求,量身定做企业做需要的管理培训课程。
·规模优势:公司百名员工和全国数百家合作伙伴,鼎力为客户打造“对症下药”式管理培训课程。
·课程优势:企业培训年卡课程,都是根据企业实际需要而设置的全方位的培训课程体系,讲授管理培训界最新、最前沿、最实用的知识;适合企业的高层、中层与基层管理人员;既有知识、理念、技能,又有热点、疑点、难点;针对性、实战性与可操作性极强。
·价格优势:本着培训产业化的思路从事管理培训事业,每年100多门企业培训现场课程,依托规模宏大的会员数量,将市场上高端的培训课程以低端价位提供给客户,形成同行业公司无法比拟的价格优势。
(四)企业培训年卡的形式与价格
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类别
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集团学习方案 |
公司学习方案 |
团队学习方案 |
精英提升方案 |
V方案 |
|
98000元 |
52800元 |
26800元 |
15800元 |
9800元 |
|
现场学习总人天次 |
260人天次 |
120人天次 |
50人天次 |
25人天次 |
12人天次 |
|
单天课程市场价 |
1500元/天/人 |
1500元/天/人 |
1500元/天/人 |
1500元/天/人 |
1500元/天/人 |
|
单天课程投入价 |
377元/天/人 |
440元/天/人 |
536元/天/人 |
632元/天/人 |
817元/天/人 |
|
实际投入总额 |
98000元 |
52800元 |
26800元 |
15800元 |
9800元 |
|
市场价值总额 |
>390000元 |
>180000元 |
>75000元 |
>37500元 |
>18000元 |
|
收益值 |
节省成本大于75% |
节省成本大于70% |
节省成本大于65% |
节省成本大于58% |
节省成本大于45% |
增值服务:
◆ 集团学习方案年卡:赠总裁个人教练3小时;价值8000元;或者免费学习《国际注册高级营销管理师》资格证书一名;或者优先推荐在《财经界》、《会计之友》、《中国人力资源开发》三个国家级核心期刊杂志发表论文;
◆ 公司学习方案年卡:赠送总裁个人教练1.5小时;价值5000元;或者免费学习《国际注册高级营销管理师》资格认证一名。
(五)企业培训年卡的使用方式
1、企业培训年卡可随时购买,可跨越年度使用,购买时双方需签订正式购买合同。
2、购买成功后,持卡单位可在一年内任意选择课程,直至听满规定次数时为止。
3、持卡单位选择课程时,须提前五天以传真或电话形式通知参加此次课程人数及人员名单,以便统一安排学习资料、座位和茶点等。
4、购买成功后,培训年卡只供本单位不同人员使用,不可赠送或者转卖给他人。
(六)企业培训年卡2010年培训课程安排
|
月份 |
模 块 |
课 题 |
讲 师 |
时 间 |
价 格 |
|
3
月
份 |
人力资源 |
战略性绩效管理 |
许玉林 |
3月26日 |
1500元/天 |
|
全面薪酬设计及激励机制 |
郑力子 |
3月27日 |
1500元/天 |
|
营销管理 |
年度营销计划制定与实践 |
王翰俊 |
3月26日 |
1500元/天 |
|
渠道开发策略与分销系统管理 |
崔 伟 |
3月27日 |
1500元/天 |
|
运营财务管理 |
温兆文 |
3月28日 |
1500元/天 |
|
|
| 4
月
份 |
人力资源 |
基于企业战略的人力资源规划 |
曹渊勇 |
4月23日 |
1800元/天 |
|
胜任力模型的建立和应用 |
张 玮 |
4月24日 |
1500元/天 |
|
营销管理 |
大客户销售策略与谈判技巧 |
刘 凡 |
4月23日 |
1500元/天 |
|
区域市场开发与促销策略 |
王汉武 |
4月24日 |
1500元/天 |
|
销售团队绩效考核与激励机制 |
张 艺 |
4月25日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
新旧会计准则制度转换 |
单华军 |
4月22日-23日 |
3000元/2天 |
|
|
| 5
月
份 |
人力资源 |
成败企业文化 |
刘 田 |
5月28日 |
1600元/天 |
|
员工压力调适与情绪管理 |
张 玮 |
5月29日 |
1500元/天 |
|
营销管理 |
消费者需求分析与探索 |
张大成 |
5月28日 |
1500元/天 |
|
价值塑造与价格定位 |
江广营 |
5月29日 |
1500元/天 |
|
销售业绩倍增策略与技巧 |
黄力泓 |
5月30日 |
1500元/天 |
|
财务模块 |
财务报表分析 |
邓 河 |
5月21日 |
1500元/天 |
|
|
| 6
月
份 |
人力资源 |
工作分析和编写职位说明 |
梁雅杰 |
6月18日 |
1500元/天 |
|
企业核心人才的选、用、育、留 |
周建波 |
6月19日 |
1600元/天 |
|
营销管理 |
营销计划制定流程与方法 |
王翰俊 |
6月25日 |
1500元/天 |
|
渠道开发策略与分销系统管理 |
崔 伟 |
6月26日 |
1500元/天 |
|
运营财务管理 |
温兆文 |
6月27日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
现金流量表的编制和分析 |
吴少凡 |
6月18日 |
1200元/天 |
|
|
| 7
月
份 |
人力资源 |
高绩效团队建设与员工激励 |
王明基 |
7月23日 |
1700元/天 |
|
80后员工管理策略 |
杜映梅 |
7月24日 |
1800元/天 |
|
营销管理 |
大客户销售策略与谈判技巧 |
付 遥 |
7月23日 |
1500元/天 |
|
区域市场开发与促销策略 |
王汉武 |
7月24日 |
1500元/天 |
|
销售团队绩效考核与激励机制 |
张 艺 |
7月25日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
并购策略与财务控制 |
单华军 |
7月16日 |
1500元/天 |
| 8
月
份 |
人力资源 |
心理学在企业管理中的应用 |
李 虹 |
8月20日 |
1800元/天 |
|
人才测评技术与心理测量 |
张 玮 |
8月21日 |
1700元/天 |
|
营销管理 |
消费者需求分析与探索 |
张大成 |
8月27日 |
1500元/天 |
|
价值塑造与价格定位 |
江广营 |
8月28日 |
1500元/天 |
|
销售业绩倍增策略与技巧 |
黄力泓 |
8月29日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
Excel在财务中的应用 |
邓 河 |
8月15日 |
1200元/天 |
|
|
| 9
月
份 |
人力资源 |
基于核心能力的职业生涯规划 |
张伟强 |
9月17日 |
1600元/天 |
|
创新行为与领导力修炼 |
刘 田 |
9月18日 |
2000元/天 |
|
营销管理 |
营销计划制定流程与方法 |
王翰俊 |
9月24日 |
1500元/天 |
|
渠道开发策略与分销系统管理 |
崔 伟 |
9月25日 |
1500元/天 |
|
运营财务管理 |
温兆文 |
9月26日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
非财经理的会计一日通 |
张 洪 |
9月23日 |
1500元/天 |
|
非财经理的税务一日通 |
张 洪 |
9月24日 |
1500元/天 |
|
|
| 10
月
份 |
人力资源 |
易经文化与企业战略 |
许伯源 |
10月29日 |
2000元/天 |
|
管理者形象设计与商务礼仪 |
蓝 天 |
10月30日 |
1800元/天 |
|
营销管理 |
大客户销售策略与谈判技巧 |
付 遥 |
10月29日 |
1500元/天 |
|
区域市场开发与促销策略 |
王汉武 |
10月30日 |
1500元/天 |
|
销售团队绩效考核与激励机制 |
张 艺 |
10月31日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
年度规划与财务预算 |
张黎群 |
10月22日 |
1500元/天 |
|
|
| 11
月
份 |
人力资源 |
企业培训体系规划与培训管理 |
于 虹 |
11月19日 |
1600元/天 |
|
构建和谐劳动关系 |
范战江 |
11月20日 |
1500元/天 |
|
营销管理 |
消费者需求分析与探索 |
张大成 |
11月26日 |
1500元/天 |
|
价值塑造与价格定位 |
江广营 |
11月27日 |
1500元/天 |
|
销售业绩倍增策略与技巧 |
黄力泓 |
11月28日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
合并与合并报表 |
吴 溪 |
11月18日-19日 |
3200元/2天 |
|
|
| 12
月
份 |
人力资源 |
如何做一名优秀的企业培训师 |
赵 磊 |
12月17-18日 |
3000元/2天 |
|
营销管理 |
年度营销计划制定与实践 |
王翰俊 |
12月17日 |
1500元/天 |
|
渠道开发策略与分销系统管理 |
崔 伟 |
12月18日 |
1500元/天 |
|
运营财务管理 |
温兆文 |
12月19日 |
1500元/天 |
|
财务管理 |
税收筹划与风险防范 |
于应敏 |
12月17日 |
1500元/天 |
|
内部控制准则讲解与实施指南 |
李 翔 |
12月23日-24日 |
3200元/2天 |
说 明:
·上课地点均在北京,具体地址详见每期课程培训确认函;
·所有课程除特别说明外,均为实战课程,确保培训效果;
·所有课程费用均含授课费、资料费、教学管理费及税费;
·2010年更多课程和讲师陆续推出中,上述课程时间及讲师可能略有变动,以实际通知为准。
(七)企业培训年卡部分客户(排名不分先后):
中石油天然气勘探公司、青岛圣元乳业、中国城建集团、天津中荣橡胶、翠微集团、东陶(北京)机械集团、北京建工金源环保集团、中青旅股份有限公司、国家投资开发公司、北新建材、中国寰球工程公司、海南可口可乐饮料公司、中国希格玛有限公司、亚太通讯(保定)、中科院行政管理局、黎明家具有限公司、蓝带蓝宝啤酒、三盈联合石油、华润涂料、中国药材集团公司、欧迪办公、北京富丽地产开发有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、北京恩欧凯润滑密封技术开发有限公司……
(八)企业培训年卡学员反映
·企业培训年卡培训课堂名师荟萃、精彩纷呈,听后有给人醍醐灌顶、豁然开朗之感;在这里,不仅可以得到深厚理论的沐浴,还可以得到实践经验的点拨;个人素质得以提高,公司业绩得以提升。(中石油天然气勘探公司)
·群情振奋的气氛、丰富前瞻的知识,学习效果非常不错,很实用!(中国寰球工程公司)
·培训讲师水平高、整体组织规范、课程内容实用、合理、充实;工作严谨、认真负责、组织周密。 (中国城建集团)
·为我们提供了一个提升知识结构的平台! (中国希格玛有限公司)
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