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人力资源管理培训课程：

·企业高管训练之培训体系建立(北京)
·卓越绩效管理与薪酬体系构建(武汉)
·从HR六大模块到三支柱模式聚焦企业经营(广州)
·最新社保痛点全解析企业用工之招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、等相关问题
·非人力资源经理的人力资源管理(广州)
·绩效考核指标设置与绩效辅导实战提升(青岛)
·激活员工：核心员工中长期激励方案班(北京)
·企业年度培训计划制定与执行(成都)
·成为优秀的人力资源总监(广州)
·企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班(昆明-济南)
·企业规章/惩处制度（员工手册）的制定误区及风险控制实务暨仲裁专家全案例分享(北京-上海)
·培训体系建设与计划制定(杭州)
·ICTTT企业内训师培训(北京-上海)
·CFT（Case Facilitate Trainer）案例式课程开发(上海)
·企业招聘战略与招聘实战(广州)
·全流程人力资源风险管控：劳动法在员工入职、在职和离职中的应用(济南)
·TTT课程开发实战训练(北京)
·奋斗者为本——华为公司人力资源管理纲要(上海)
·年终精选：年度调薪实务操作解析(广州-深圳)
·侵犯商业秘密、违反竞业限制企业调查取证、维权技巧(上海)
·加班、工时、休假管理中的40类疑难问题与应对(上海)
·绩效设计专家——咨询式绩效管理体系建设(太原-长沙-成都-贵阳-西安-济南)
·让学习“嗨”起来—培训中的教学及互动设计技巧(中山)
·人才甄选师培训班(深圳)
·内训师团队组建、管理、激励(佛山)
·新生代员工胜任力模型(深圳-广州)
·高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧(上海-北京-深圳)
·创新性教学技术—4Ts情景式教学工作坊(杭州)
·找到对的人--企业招聘与人才解码(上海)
·《劳动合同法》、《社会保险法》修订、481号文、179号文废止形势下企业用工风险防控与实务(成都
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