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人力资源管理培训课程：

·战略人力资源规划(广州)
·建立健全绩效管理体系(上海)
·企业培训体系的建立与优化(上海)
·新政经背景下的国企人才管理变革暨国有企业人力资源总监特训营(北京-郑州-西安-深圳)
·企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(北京)
·绩效管理师沙盘特训营(贵阳)
·《劳动合同法》与和谐员工关系构建(宁波)
·培训师的60把飞刀--课程开发与设计(上海)
·首席人才官TOP100：人力资源十大挑战与对策(北京)
·非人力资源管理者的人力资源管理(深圳)
·企业有效招聘、面试技巧与战略绩效管理(杭州)
·驱动企业实现卓越绩效的工具：构建胜任力模型(3.15 北京)
·人力资源管理新策略(3.14 北京)
·打造高绩效团队领导力训练(深圳)
·企业用工成本降低、劳动争议风险管控及疑难问题处理实(深圳-上海-北京)
·研发绩效管理与员工激励(深圳)
·全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制(北京)
·劳务派遣新规下的用工筹划与应对策略(无锡)
·九型人格--识人用人智慧(广州)
·员工激励与薪酬设计实战培训(广州)
·组织中的行为学与心理学(广州)
·精益人才训练计划(青岛)
·劳务派遣新变化、新认识、新挑战暨人社部《劳务派遣暂行规定》解读与应对(上海-上海-深圳)
·基于成本概念的员工关系管理(上海)
·劳务派遣新规下的用工筹划及实操应对(上海)
·员工关系管理大盘点：法规、案例(上海)
·最新《劳务派遣暂行规定》深度解读与用工转型风险控制(上海)
·个税新政下的企业年金管理及运用高端研讨会(上海)
·培训体系规划与年度计划的有效制定(上海)
·KPI绩效量化考核落地实施暨方案设计(广州)
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