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人力资源管理培训课程：

·九型人格与领导力——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析(昆明)
·非人力资源经理的人力资源管理高级培训班(西安)
·薪酬体系设计与绩效管理操作实务(12.20 北京)
·培训经理人沙龙：企业培训体系的建立与完善(苏州)
·三招搞定绩效考核(深圳)
·构建和谐员工关系(苏州)
·高效招聘与精准面试技巧(深圳-北京)
·新形势下的用工成本控制之减员、降薪、休假风险控制(广州)
·新时期工厂员工管理的艺术与技巧(上海)
·高绩效团队领导力训练(深圳)
·2013员工关系管理大盘点：法规、案例、HR实务(上海-广州-北京)
·微行动学习工作坊:问题导向式年度培训需求分析与计划制定(广州-杭州-北京-南京)
·学习项目的设计与管理(12.20 上海)
·企业绩效考核、薪酬体系设计与年度培训体系构建(北京)
·企业绩效管理与考核实操(北京)
·OJT-员工辅导与教练技术(北京)
·有效的目标管控与计划(北京)
·行动学习：领悟“行动”的魅力(上海)
·企业年度培训预算、规划与行动学习转化分享(广州)
·绩效管理与考核指标体系设计(重庆)
·服装行业专场沙龙：年度培训计划制定及需求分析(上海)
·管理沟通与团队建设(12.28 广州)
·企业组织结构与职务说明(12.7 广州)
·员工激励实务培训(12.8 广州)
·行政工作统筹管理(12.7 广州)
·招聘面试、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(上海-深圳)
·培训需求分析与计划制定(上海-北京-杭州)
·培训项目设计与管理(北京-上海)
·课程开发实战培训(北京-上海-杭州)
·内训师团队建设(上海)
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