【时间地点】2014年7月25-26日(北京) 8月15-16日(上海) 【课程费用】4800元/人/2天(含授课、教材、午餐、茶点和税费) 【授课专家】唐平老师 清华大学研究院、中国人民大学MBA班、暨南大学管理学院合作讲师 广州市政府培训中心特聘讲师 广州亚运会组委会、世界大学生运动会(深圳)组委会特聘讲师 专注领域:培训师进阶成长、中高层管理技能提升 授课风格: 清新:课堂氛围生动而不造作,快乐而不矫情; 实用:教学内容平实而不庸俗,高瞻而不空洞; 高效:2014年实际授课184天,无一次课评价低于90分,大客户回购率达100%。
【培训收益】 一、掌握培训师台上呈现的基本技法,包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等; 二、对教学形式的设计有更深刻的认识,颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路,把教学方法设计和培训环境设计放在与内容同等重要的位置; 三、建立素材收集通道,轻松拥有培训师的百宝箱; 四、能独立进行PPT课件设计,对色彩、版式、动画的设计有一个全新的认识,让PPT的呈现不再俗套、凌乱、繁杂。
【培训大纲】 导论:从“T“字说起 洞悉呈现原理 深层思考:为什么我的课程不受学员的欢迎? 面条理论:引人入胜的课程逻辑 面条:你需要传递给学员的观点、技能、理念 佐料:论证面条的论据,包括教学方法与培训环境设计 现场练习:培训佐料在哪里—13种教学方法的收集,5种培训环境因素的收集 对症下药:不同受训对象的方法坐标 刺激学员右脑的三途径:三化原则的解析与运用 复杂的问题简单化:学员的右脑都偏爱简单 枯躁的问题生动化:巧用冲突、变化和体验 专业的问题生活化:不要用专业来说明专业 学员现场1分钟视频练习 备选主题:“我做培训师的三大理由” “培训师常犯的错误” 谋定教学方法 培训活动全景关系图:从最不重要的到最重要的 培训师首先要解决的是培训的问题,其次才是培训师的问题 虎头:开场立威 三禁忌:过度谦虚—充分卖弄—飘忽不定 六方法:悬念、实物、引言、故事(事件)、新闻、游戏 龙身:六大经典教法的探析 S-C-Q-A模型法:以情景带出观点 情景演绎法:用“生活”串起“专业” 比较冲突法:深刻印象来自冲突刺激 蒙太奇手法:“错位”带来美感 真相揭示法:用“问题”层层剥开内容真相 体验教学法:心身参与,双向互动 豹尾:短小精悍 学员不会因为你多讲就感激你 三禁忌:罗嗦过度—仓促意外—负面打击 四方法:学员分享—讲师综述—领导寄语—声像回顾 设计精美课件 PPT课件进化四段论 版式设计要决:⑴加-减-乘-除⑵衡-正-序-齐-空⑶“8-8-0-0”原则 网格与参考线的运用—边界控制与布局—模版巧用 色彩应把握的要决与表达原理 背景颜色—文字及填充色—版式色彩—对角线原理的运用 动画呈现让内容结构化 对比案例:结构化的冲击力 动画组合—路径设置—演示资源插入与链接—计时与重复效果的运用 共享:PPT演示常用快捷键 蜕变练习:课件美化 魅力呈现魔方 台上建场的小诀巧:“三气”在培训师身上的运用 手势黄金框的运用:常用手势表达及肢语语言禁忌 护士打针的哲学:点评的套路与步骤 现场应变四种方法:四“了”在现场的作用 缓解紧张情绪的五种方法:物理运动法、冥想法、问题转移法、“备则倍”法、解脱法 结论:毕业呈现 设计一个5分钟的课程开场,综合评价以下要点: 1、“三化“原则在教学设计中的体现; 2、PPT设计的版式、色彩、动画要领在课件中的体现; 3、六种开场方法在课程中的体现; 4、台风呈现技巧及时间控制。 |