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人力资源管理培训课程：

·个税新政下的企业年金管理及运用高端研讨会(上海)
·培训体系规划与年度计划的有效制定(上海)
·KPI绩效量化考核落地实施暨方案设计(广州)
·非人力资源经理的人力资源管理(上海)
·新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧(深圳-佛山-广州)
·任职资格体系与能力模型建设(济南)
·新形势下用工风险防范及劳动争议处理(深圳-北京-上海-广州)
·高效招聘面试工具箱(上海-深圳-北京)
·战略性人力资源管理(上海-深圳-北京)
·80后/90后一线员工管理(深圳-上海)
·团队经营——如何打造高效能的企业组织(青岛-深圳-上海-北京)
·培训需求分析与年度培训计划制定(深圳-上海)
·课程体系、内部讲师与课程开发(深圳-上海)
·培训体系建设与培训管理落地(深圳-上海)
·2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评(无锡)
·慧眼识才：立体画面感面试技巧(北京)
·企业内部讲师队伍建设与管理(厦门-青岛)
·薪酬体系设计与管理(成都)
·目标设定与绩效管理(北京)
·绩效改进技术:从培训经理到绩效顾问(上海)
·绩效面谈与员工辅导模拟沙盘(深圳)
·企业培训项目设计与管理(深圳)
·高绩效团队建设与管理(深圳-重庆)
·有效沟通技巧(广州)
·任职资格在中国的最佳实践(广州)
·TTT—内部讲师授课技巧训练(广州-北京)
·如何建设高绩效团队(上海-北京-深圳)
·九型人格与团队领导力的提升(深圳-北京-上海)
·绩效增长模式(杭州-郑州-青岛-深圳)
·驱动组织业绩的薪资四剑法(北京)
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