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人力资源管理培训课程：

·企业绩效考核与薪酬体系设计实战(广州-深圳-上海-北京)
·心理性格能力模型与人力资源甄选(上海)
·绩效考核暨KPI+BSC实战训练营(广州-深圳-上海-北京)
·培训师速成课程：培训师专业修炼6步法(深圳)
·员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务(济南)
·用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对(大连)
·最新用工法律法规、劳动争议司法解释与用工风险防范(新乡)
·新劳动合同法下的人力资源合规性与年终劳动争议处理策略(天津-南宁-哈尔滨)
·年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案操作实务(贵阳-沈阳)
·新劳动合同法下的多元化用工管理及风险控制(南宁-重庆)
·年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写(太原-成都-武汉-长沙)
·培训管理与TTT操作实务培训班(太原)
·九型人格与领导力——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析(昆明)
·非人力资源经理的人力资源管理高级培训班(西安)
·薪酬体系设计与绩效管理操作实务(12.20 北京)
·培训经理人沙龙：企业培训体系的建立与完善(苏州)
·三招搞定绩效考核(深圳)
·构建和谐员工关系(苏州)
·高效招聘与精准面试技巧(深圳-北京)
·新形势下的用工成本控制之减员、降薪、休假风险控制(广州)
·新时期工厂员工管理的艺术与技巧(上海)
·高绩效团队领导力训练(深圳)
·2013员工关系管理大盘点：法规、案例、HR实务(上海-广州-北京)
·微行动学习工作坊:问题导向式年度培训需求分析与计划制定(广州-杭州-北京-南京)
·学习项目的设计与管理(12.20 上海)
·企业绩效考核、薪酬体系设计与年度培训体系构建(北京)
·企业绩效管理与考核实操(北京)
·OJT-员工辅导与教练技术(北京)
·有效的目标管控与计划(北京)
·行动学习：领悟“行动”的魅力(上海)
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