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人力资源管理培训课程：

·劳动用工法律风险解析与员工关系管理(北京)
·向华为学习HRBP五大工具解析(杭州)
·组织经验萃取实战培训(深圳)
·以业务为导向的学习发展体系和培训规划(上海)
·疫情下的社保新政解读暨员工离职解除风险管控(成都-长沙)
·绩效驱动增长——战略绩效落地七步法(线上)
·民法典背景下劳动法应用与人力资源风险防范(济南)
·入职、在职、离职管理训练营(北京)
·HR必备劳动合同法律知识及风险防控(深圳)
·上接战略，下接绩效——企业培训体系建设(苏州)
·数字化驱动下的组织创新与人力资源新趋势(线上)
·企业人力资源与组织制胜之道暨阿里巴巴考察研修班(杭州)
·全面绩效体系设计实战训练营(河南新乡)
·通过OKRs实现公司战略(深圳)
·基于三支柱的HR管理者转型突破(广州)
·向华为学习-任职资格标准体系建设及核心员工能力管理(杭州)
·VUCA时代下劳动法与员工关系管理培训班(广州)
·TTT培训师之“导”--培训师授课技巧(上海)
·战略性人力资源管理(广州)
·TTT-企业内训师培养系列之课程案例开发与知识萃取(线上)
·PTT职业培训师孵化营之课题定位与内容输出(广州)
·关键人才的培养与激励(深圳-上海-广州)
·经验萃取在中层干部培训中的应用(北京)
·PTT职业培训师孵化营之组织经验萃取与案例开发(广州)
·PTT职业培训师孵化营——明星培训师选拔计划(广州)
·TTT培训师之“编”--课程开发与设计技巧(上海)
·企业灵活用工全攻略——15种用工方式的法律管理、成本控制与弹性雇佣设计(上海-北京-深圳)
·企业绩效考核与薪酬体系设计实战班(济南)
·COTD组织与人才发展实践云峰会(线上)
·中国古人的用人之道(广州)
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