培训安排:2021年6月25-27日深圳
培训对象:企业领导者
培训费用:19800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)
课程收益:
1、如何通过企业愿景与使命设计,从战略上凝聚人心,实现“心往一处想,劲往一处使”?
2、如何建立企业的文化系统和管控机制,找到企业的动力系统和刹车装置?
3、如何通过合理的薪酬设计,激活团队,让一部分人先富起来,驱动团队挑战极限?
4、如何设计科学量化可操作的绩效考评及奖罚系统?
5、如何设计有效的招聘及培训体系,找到匹配的人才,找到长期合作的伙伴?
6、企业竞争的目标只有一个,那就是击败对手占领市场。市场是分区域的,战争也不是一个团队可以完成的。快速占领整个目标市场,企业需要对高效能的团队进行复制。卓有成效是可以学会的,优秀团队是可以复制的。
课程大纲:
一:战略规划系统
愿景,使命,价值观,商业模式,年度目标。
二:组织架构系统
五种组织架构模式,未来五年组织架构图。
三:工作分析系统
各类型岗位工作任务表,职责量化。
四:薪酬杠杆系统
岗位价值薪酬,高管薪酬,营销组织、生产组织、工程类、职能类组织薪酬设计。
五:绩效考核系统
任务考核表,态度考核表,各类型岗位绩效考核表,绩效面谈改进表。
六:晋升考核系统
职业生涯规划图,量化晋升考核标准。
七:股权激励系统
核算帐,股价核算,企业章程修改,股权激励的六种方式。
八:文化激励系统
PK文化,公众承诺,士气展示,快乐文化,家庭文化,学习文化。
九:会议运作系统
早会,夕会,启动大会,年度功勋盛典,招商会,订货会,招聘会。
十:招聘培训系统
0PP会议式面试,简历标杆,价值需求分析,关键人才引进说明书。
培训讲师:
林贤波老师:
·股权激励落地导师
·绩效管控落地导师
·历任聚成股份多家分公司总经理
·东阿阿胶、齐鲁制药、百博生物、城市人家、世安化工、阿波罗肥业集团咨询顾问
·国际注册管理咨询师
·中国职业化大学、落地式咨询倡导人
何仁杰老师:
·现代营销团队建设与管理实战专家
·2017年功勋盛典荣获聚成股份董事会特别奖
·国际注册管理咨询师
·美国营销协会中国授权讲师
·清华、北大总裁班客座教授
·国家战略品牌管理委员会顾问
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联 系 人:李先生 陈小姐