人力资源培训课程|人力资源管理培训|企业培训网-专业培训服务平台

欢迎访问企业培训网！本站提供优质培训课程和培训服务！

免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 | 将本站加入收藏夹

人力资源管理培训课程：

·DeepSeek赋能人力资源实战应用——AI如何帮助HR十倍提升工作效率(深圳-上海)
·人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理(上海-深圳-北京)
·降本增效-人力成本分析和控制策略(广州)
·智慧教学：AI场景化课程开发与授课技巧(深圳)
·向华为学绩效管理：战略视角下的绩效管理(北京-上海-深圳)
·华为绩效与激励方法与实践——提升组织执行力(上海-深圳)
·薪酬教练——手把手教你做薪酬(深圳)
·HR必须掌握最头疼200疑难问题暨员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(上海-深圳)
·如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解
·辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制(上海-深圳-北京)
·HR必备：AI赋能HR实践(上海-苏州)
·全面薪酬与奖金体系设计、预算管理与年度调薪(杭州-深圳)
·基于胜任力的战略招聘与甄选(广州)
·协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧(上海)
·员工离职面谈、沟通、情绪管理和风险控制(上海)
·薪酬体系设计方案班：手把手教你搭体系(深圳-上海-北京)
·调岗调薪管理流程设计与疑难问题解决(青岛-烟台)
·低绩效不胜任管理流程设计与疑难问题解决(上海)
·调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制(上海)
·延迟退休实操细则深度剖析与用工风险防范全案(上海-北京)
·基于核心胜任能力的STAR面试技巧(上海)
·员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升(上海)
·加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬绩效管理暨国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度解
·重塑培训管理——助力组织降本增效(上海-深圳-北京-广州)
·ALP-敏捷学习地图开发(广州)
·企业用工十二大问题与解决工作坊(广州)
·任职资格体系建设与人才培养设计(深圳-上海-北京)
·HR必须掌握的200个疑难劳动法问题与操作指引(济南)
·九型人格应用——人际关系提升与工作效率提升(上海)
·绩效目标设定、考核表制作与考评实施(北京)
第3页,共145页 9 7 [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 8 :

企业培训导航

·按培训课题：: 企业战略; 运营管理; 生产管理; 研发管理; 营销销售; 人力资源; 财务管理; 职业发展; 高层研修; 标杆学习; 认证培训; 专业技能
·按培训时间：: 一月课程; 二月课程; 三月课程; 四月课程; 五月课程; 六月课程; 七月课程; 八月课程; 九月课程; 十月课程; 十一月课; 十二月课
·按培训地点：: 北京培训; 上海培训; 广州培训; 深圳培训; 苏州培训; 杭州培训; 成都培训; 青岛培训; 厦门培训; 东莞培训; 武汉培训; 长沙培训

企业培训专题

最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务！推动企业进步，助力企业腾飞！
客服电话：010-62258232 QQ：25198734 网站备案：京ICP备06027146号

QQ在线咨询

扫描添加微信咨询

返回顶部