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人力资源管理培训课程：

·增量绩效模式(杭州)
·组织与岗位的设计、诊断和优化：支撑业务增长与效能提升(上海)
·人力成本管控与组织人效提升实战培训(北京-深圳-上海-广州-成都)
·非人力资源经理的人力资源管理(苏州)
·劳动法系列课：薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析(广州)
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·直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理(广州)
·高潜人才盘点与继任计划(上海)
·人力资源数字化分析思维与决策驱动(上海-深圳-北京-广州-成都)
·战略人力资源管理：组织能力提升与人才发展(深圳)
·降本增效：数据分析驱动人效提升(北京）
·AI提效：HR工作效能跃升实战(上海)
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·股权与中长期激励方案设计与落地(上海)
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·BeyondHR：业务型HR转型提升的必修课(深圳)
·协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧(上海)
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·员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升(上海)
·HR必须掌握最头疼200疑难问题暨员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(上海-深圳-北京)
·法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务(上海)
·人才盘点与人才梯队建设发展管理(深圳)
·绩效管理：BSC、KPI与绩效辅导(合肥)
·组织人才培养与发展：卓越培训管理者七大技能训练(上海-深圳)
·培训需求分析与培训计划制定(无锡)
·离职谈判劝退话术和HR谈判技巧(青岛)
·领导力与团队管理(7.18 苏州)
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