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人力资源管理培训课程：

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·触动人心——教练式绩效指导与绩效面谈技巧(杭州)
·员工入职、在职、离职中HR必须掌握的200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析
·人才盘点与人才梯队建设实战培训(郑州)
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·国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务(成都)
·数智化HRSSC全景及建设与迭代(广州)
·TTM-从0到1搭建企业培训体系全流程(广州)
·任职资格管理与人才梯队建设高级研讨班(贵阳-武汉-成都)
·违纪管理流程设计与证据收集、整理技巧(深圳-广州-佛山)
·HR必备劳动合同订立、解除、离职管理及离职协商谈判技巧及典型案例分析(深圳-上海)
·降本增效-人力成本效能数据分析(广州-北京)
·跨地区用工政策差异解读、实务与风险管控(上海)
·PDP自我认知、知人善用工作坊(广州)
·业务型HRBP实战课程：懂业务，建组织，聚人心(广州)
·内训师五项修炼——基于绩效改进的课程开发技术(武汉)
·量化管理：年度培训计划制定与执行(广州)
·“五+”薪酬——薪酬架构设计的10个关键决策(广州)
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