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人力资源管理培训课程：

·年度培训计划制定与需求分析(广州)
·企业培训规划与管理实战(上海)
·劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范(烟台)
·向世界500强学HR三支柱(深圳-成都)
·从年度培训计划到培训体系构建(苏州)
·人才发展双重晋升——任职资格与晋升机制体系设计(深圳)
·TTT授课技巧与课程开发(苏州)
·精准选人：九型人格精准选人特训营(杭州)
·经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略(广州)
·销售人员的薪酬激励体系设计(上海)
·驱动型绩效管理：人单酬创新型绩效体系设计(北京-上海)
·Excel在人力资源管理中的高级应用(上海)
·高潜人才管理与人才盘点(上海-北京-深圳)
·最新人社部最高院典型案例暨工时与加班之合规管控道法术(上海)
·新时代下人力资源管理能力提升训练(北京-昆明-成都-深圳-杭州-重庆-厦门-南宁-上海-海口)
·如何建设高绩效的管理团队(深圳-上海-北京)
·向华为学习：以奋斗者为本的绩效与激励管理(广州)
·数据驱动人才管理决策—数据思维重塑HR价值(深圳-北京)
·HR三支柱体系设计与共享中心搭建(广州-上海)
·磨课坊：经验萃取与课程开发(深圳)
·以目标为导向的绩效管理与指标设定实务(上海)
·BeyondHR-BP业务伙伴认证(上海)
·打动你的学员——完美学习体验(上海-广州)
·TTT实战培训：精准课程开发(深圳)
·培训关键时刻——让战略落地的学习方案设计(上海-重庆)
·基于胜任能力的行为面试技巧(上海)
·薪酬设计实战训练(北京)
·泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧(深圳-成都-上海-广州)
·解读社保征收归税务的政策应对措施(上海-青岛)
·高绩效团队建设与管理(北京)
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