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人力资源管理培训课程：

·从“青铜”到“王者”：培训管理从入门到精通(上海-北京)
·高绩效团队的修炼--OKR工作法(深圳)
·任职资格管理与人才梯队建设(广州)
·提升人力绩效创造商业价值（人力绩效提升之父哈罗德版权认证课程）(上海-北京-深圳)
·HR新视野：组织发展OD与敏捷运营(深圳-广州-成都-北京-上海)
·短视频类微课开发与制作专题培训班(北京-杭州)
·战略人才管理——基于企业战略的人才发展策略(上海)
·绩效系统方案班(深圳)
·经验萃取与案例开发：让组织经验不再浪费(深圳-上海)
·TTT-课程开发与授课技巧(武汉)
·《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响(西安-重庆-大连-贵阳-长沙-杭州-北京-厦门-武汉-上
·人力资源管理实务(上海)
·干部管理高管研讨班——锻造聚焦商业成功、良将如潮的干部队伍(上海)
·有效预防劳动用工法律风险：员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制(深圳)
·向华为学习--绩效辅导与面谈技巧(杭州)
·外籍人士（含港澳台）在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读及操作实务(上海-北京-深圳-广州-成都
·对标顶尖企业的长效激励体系设计(上海)
·人才紧缺时代高效面试官实战能力提升(广州-深圳)
·人力资源数字化转型中的用工合规风险管理(上海)
·业务专家的最佳实践萃取(北京)
·管理干部经验萃取(北京)
·人才盘点师认证班(深圳)
·民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析(深圳)
·2021企业内训师训练营(广州)
·七步成诗——品牌课程设计与开发(上海-厦门)
·数字化转型下的HR管理——如何用数据与老板和业务部门对话(上海)
·HR必须掌握员工入职管理、在职管理、离职管理常见200问题情形分析操作实务技巧及案例分析(北京
·向华为学习绩效激励与人才发展(深圳)
·PALM高质微课开发——基于业务情境的微课设计与制作(杭州)
·创新人力资源管理——六步搞定平衡计分卡(上海-北京-成都-深圳)
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