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人力资源管理培训课程：

·重新定义绩效管理——OKR敏捷化创新与变革实战(深圳-上海)
·TTT进阶-课程设计与开发(上海)
·TTT内训师十项全能修炼(深圳-广州)
·内训师必备——敏捷课程开发(广州)
·培训价值链——让学习项目产出实效(佛山)
·非人力资源经理的人力资源管理——管理者的选育用留技术(青岛)
·全面解读华为组织与人才管理体系(上海)
·企业员工心理疏导技能应用(上海)
·基于胜任力的人才管理体系构建(郑州)
·经营型HRBP实战训练营——让HRBP成为战略与人才发展的中流砥柱(广州)
·《民法典》对用工管理“入职、在职、离职”的相关规范及重点适用实务培训(广州-深圳-上海)
·绩效分析与改进：从业务问题向业绩成果转化(上海)
·战略绩效实战实训营(北京)
·战略绩效及员工激励工作坊(杭州-深圳-北京)
·激活组织业绩增长——年度培训计划制定与需求分析(长沙-佛山)
·HRBP赋能业务助力组织——人力资源伙伴转型提升必修课(武汉)
·转型升维：传统赋能培训变革研修班(广州)
·业务赋能平台构建的“三驾马车”——高效企业生态圈的组织化运作(深圳-广州-北京)
·激活组织：HRBP价值呈现与最佳实践(广州)
·HR如何成为业务伙伴：HRBP转型的三大关键(上海-北京-深圳)
·HR进阶：HR三支柱转型升级和HRBP的全面赋能(深圳)
·战略型人才盘点实战工作坊(苏州)
·精巧构建：课程设计与开发及呈现技巧(上海)
·人才激励方案设计研修班(成都)
·让HR推动经营——像CEO一样思考(上海)
·TTT核心课程设计与开发工作坊(苏州-上海)
·数字化培训课程及项目设计——用运营打通线上与线下培训(上海)
·HRBP关键技能沙盘：从HR到战略业务伙伴(上海)
·商业秘密与竞业限制用工风险防控(线上)
·敏捷组织经验萃取技术实战培训(广州)
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