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人力资源管理培训课程：

·关键人才选拔：高效招聘实务及模版应用(佛山)
·招聘面试面谈技巧与薪酬策略(线上)
·HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联驱动业务，重塑HR价值与影响力(上海-北京-深圳)
·OKR敏捷绩效管理工作坊(杭州)
·人才盘点与继任计划：趋势与实操(深圳)
·向华为学习HRBP工作方法与实践(成都)
·最新《民法典》下的劳动合同管理(杭州)
·人才战略规划与落地实施之道(深圳-上海)
·用数据驱动人力资源效能提升(深圳)
·员工职位体系与晋升通道设计实战演练(深圳)
·社保统征下的人力资源管理合规与个税新政运用(杭州)
·变革时代下的薪酬管理、设计与绩效激励实践(线上-北京)
·激励性薪酬方案设计实战训练营(北京-上海)
·企业员工关系管理与法律风险防范(深圳)
·战略薪酬体系设计方案班(上海-深圳-北京)
·向华为学习——胜任素质模型构建与任职资格体系(广州)
·《民法典》对企业劳动用工风险与控制(北京-杭州)
·员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制(济南)
·TTT-互动式授课技术及课程开发(广州)
·向华为学习：支撑企业商业成功的人力资源管理(线上)
·定岗、定编与人效提升：常规方法、难点、创新策略(上海)
·向华为学习：HRBP战地密码(杭州-深圳-北京)
·人才招聘与甄选咨询教练式训练营(苏州-杭州)
·岗位分析与岗位规范化管理培训班(苏州-杭州)
·高效招聘与面试技巧培训班(深圳)
·TTT卓越培训师特训营(上海)
·思维的力量：思维技术在培训工作中的应用(广州)
·咨询式人力管理体系培训班-组织架构与岗位体系设计(苏州-杭州)
·金课金讲：从业务场景到金牌课程(线上)
·非人力资源经理的人力资源管理(成都)
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