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人力资源管理培训课程：

·教练型导师养成记(上海)
·师课同建：五维共创式教学（高阶TTT）(上海-广州-深圳)
·BEI面试技巧：基于素质的人才甄选技术(佛山)
·HRBP在人力资源三支柱模型体系中的运用暨人力资源转型提效的十大赋能技巧(北京-威海-大连-贵阳
·人事档案全过程管理与新形势下的保密管理工作(北京-威海-大连-贵阳-武汉-上海-成都-西宁-西安-
·从战略解码到学习地图敏捷训练营(广州)
·金牌企业培训师实战认证高级研修班(南京-威海-贵阳-成都-雄安-西宁-大连-包头-长沙-杭州-南宁-
·人力资源管理实操训练(昆山-松江)
·企业人力资源管理全方位、全流程法律风险防控策略及典型劳动争议案例分析(南京-重庆-北京-厦门
·TTT精彩授课——内训师授课技巧与互动控场技巧(广州)
·OKR目标管理落地24步法(广州-北京-上海-深圳)
·OKR敏捷目标管理与执行(广州)
·企业绩效管理与面谈技巧(广州)
·构建高竞争力的人才战略实战班(上海-广州)
·玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）(北京-广州)
·绩效考核暨KPI与BSC实战训练营(广州-上海-北京-深圳-成都)
·基于业务场景的人才盘点与人才梯队建设(广州)
·如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长(杭州)
·OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁(广州-北京-成都-厦门-上海-深圳)
·高潜人才发展与继任计划(深圳)
·新时代下的战略人力资源管理(广州)
·业务领导者的人才管理沙盘(上海-深圳-杭州)
·向华为学习战略人力资源管理：构建以业务为中心的人力资源体系(深圳-广州)
·工作分析与岗位职责说明书撰写(成都)
·金牌面试官：高效招聘与面试技巧(佛山)
·非人力资源的人力资源管理(东莞)
·任职资格与人才管理设计方案班(北京-深圳)
·员工关系与劳动法实务(广州)
·基于战略的组织设计与发展：500强企业的OD实践(上海-深圳-北京)
·绩效激励辅导下属及绩效面谈技巧(成都)
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