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人力资源管理培训课程：

·国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪(北京-上海-天津-
·“企业难，员工慌”之劳动关系合规管理之路(贵阳-郑州-成都)
·绩效管理实务操作特训营(深圳)
·胜任素质建模工作坊(广州)
·Recruit人才招聘最佳实践及应用(线上)
·企业培训师TTT之授课技巧(上海-深圳-北京-广州)
·HR必备“情、理、法”劳动争议处理12步全复盘(成都)
·41类解除及裁员方式操作实务(成都)
·高段位HR价值体现的4个场景(成都)
·超级面试官——高潜力人才的面试甄选(线上)
·新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略(广州)
·员工离职的法律风险防范(成都)
·七步成诗课程开发师认证课程(线上)
·管理者成长地图：员工激励与部属培育(深圳)
·战略人力资源规划：从专业能力到战略伙伴升级(广州)
·人才盘点：人才驱动组织发展(上海)
·阿里组织发展OD实战班：HR如何推动战略落地和人才发展(上海-北京)
·业务需求分析与学习项目设计(上海)
·Workshop工作坊设计实战课程(广州)
·制造业人力资源规划实务(线上)
·从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法(上海)
·精品微课设计与制作技巧(上海)
·定编定岗与任职资格体系实操课(上海)
·人效盘点实操课(上海)
·组织发展与人才激励方案设计研修班(广州)
·基于复盘思维的经验萃取工作坊(杭州)
·战略绩效管理：企业人才经营与全面绩效管理(佛山)
·基于胜任力模型的人才盘点(成都)
·学习地图构建与年度培训计划制定(广州-上海)
·激活组织——高绩效团队建设与管理(广州)
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