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人力资源管理培训课程：

·员工培训与职业生涯规划(7.4 北京)
·现代企业档案管理实务(6.29 深圳)
·企业培训体系构建与培训管理实务(7.12 上海)
·高效招聘面试技巧实战培训(宁波)
·目标管理与绩效考核培训班(7.27 宁波)
·全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔(北京)
·岗位分析与薪酬设计管理培训(上海-深圳-北京-广州)
·绩效考核暨KPI与BSC实战训练营(上海-深圳-北京-广州)
·企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(上海-深圳-北京-广州)
·新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范(深圳-上海-北京)
·高效招聘与精准面试实战技能提升(上海-深圳)
·有效引领与管理80-90后员工(7.13 上海)
·跨部门沟通与合作(8.16 北京)
·行政工作统筹管理高级研修(广州-北京-深圳-上海)
·如何构建标准化的劳动定额管理系统(上海-深圳)
·TTT企业内部培训师培训(深圳-广州-上海)
·劳务派遣、解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》
·STT企业培训师培训全面提升(青岛-北京-武汉-广州-深圳-济南)
·《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违
·2012人力资源模拟实战课堂中国行(武汉)
·6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营(深圳-上海-广州)
·领导力与团队管理(7.18 苏州)
·全面战略绩效管理(6.28 上海)
·跨部门的有效沟通及团队协作(7.30 苏州)
·高绩效团队建设与管理培训班(上海-北京-深圳)
·高效管理新生代人才(6.28 上海)
·留住人才的最佳薪酬模式：4V薪酬(深圳)
·TTT培训师培训(6.8 苏州)
·高绩效团队建设与管理(6.29 苏州)
·80、90后员工特点及其管理方法(6.29 苏州)
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