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人力资源管理培训课程：

·企业培训体系构建与培训管理实务(杭州)
·劳动法实操应对实战培训(北京)
·薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对特训班(北京)
·讲台呈现与教学设计(上海)
·BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术(深圳)
·年度招聘规划与招聘管理创新(济南)
·啮合式人才管理培训班(上海-深圳)
·非人力资源经理的人力资源管理(北京)
·笔迹心理学在用人管理与沟通谈判中的应用(广州-上海-北京-武汉)
·培训师专业授课技巧(广州)
·培训培训管理者TTM培训班(广州)
·教练式薪酬管理与薪酬设计指南(烟台)
·绩效考核暨KPI与BSC实战训练营(广州-北京-深圳-上海)
·学习，随需而变——混合式学习项目设计(广州)
·培训体系建设与年度培训计划的制定(东莞)
·基于业绩增长的人才发展-胜任力模型构建与应用(杭州)
·经验萃取之剑-教学案例设计与应用(广州)
·TTT企业内部讲师技能提升训练(深圳-青岛)
·薪酬体系设计实战方案班(深圳-北京)
·FAST高效课程开发-培训师成长实践手册(广州-深圳)
·关键人才管理和合伙人体系(广州)
·基于呈现技巧的内训师培养-TTT初阶培训班(东莞)
·钱要怎么“发”？——全面薪酬体系设计(杭州)
·面向业务的绩效量化考核设计与落地执行(成都)
·咨询式绩效管理实战训练(广州-深圳)
·基于互联网转型的人力资源管理变革(北京)
·绩效管理与绩效考核实战特训班(北京)
·招聘面试技巧实战训练营(北京)
·如何看人不走眼—招聘面试技巧(北京)
·绩效能力通关实战训练营(上海)
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