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人力资源管理培训课程：

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·发掘刚需—战略导向的培训年度规划与关键学习项目设计(北京)
·生产员工岗位培训体系建立训练营(北京)
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·免费学·人力资源总监(CHO)实战班(北京)
·HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选、育、用、留
·全面解析年底调薪与奖金发放方法(上海)
·薪酬管理全能高级班：工时规划与薪酬管理(上海-深圳)
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·十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对(深圳-广州)
·绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制(北京)
·劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧(上海)
·企业规章、奖惩制度（员工手册）的制定误区案例分析解决方案(北京-上海-深圳)
·全面薪酬管理与方案设计(北京-上海-广州)
·高效招聘面试技巧实战训练(广州-深圳)
·任职资格与员工能力体系建设(广州-深圳)
·培训年度需求分析与体系建设研讨会(广州)
·调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更实务操作调岗调薪中的常见法律问题及应对操作
·实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营(深圳-上海)
·逆势用工成本与风险管控及新法解读——2016新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧(深圳-上
·战略性人力资源管理培训班(广州)
·大数据时代的人力资源管理---HR如何用数据与老板及业务部门对话(上海)
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·Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用数据说话(上海)
·3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训班(北京-深圳)
·余世维：转型期的人才、人才、人才(广州)
·打造学习型企业及有效设计年度培训计划(北京)
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