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社保统征下的人力资源管理合规与个税新政运用

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2022年6月24-25日 杭州
主讲老师:郭伟(现兼任金蝶财务软件集团高级顾问、历任税务局长)
授课对象:老板、总经理,财务总监、会计
培训费用:4200元/人(含培训费、资料费、会务服务费)

课程收益:
1. 了解国家税制改革的方向以及对企业利润产生的影响,做好相应的准备
2. 把握过渡期纳税规划的方法,针对税制和税务机关的双重改革过程中可能发生的问题,构建健康的企业经营赢利管理新模式
3. 防范税务风险,提升税务筹划思考力,开拓安全纳税、合法节税新思维,合理合规降低税务成本,提高公司赢利水平

培训大纲:

一、共同富裕大趋势下、个税改革政策解析与应对篇
1. 共同富裕大趋势下的涉税元素解析
1) 第三次分配大趋势下,对私人财富的的深远影响分析
2) 整顿收入分配秩序:未来个税征收规则将再次面临调整
3) 合理调节过高收入的涉税手段:房地产税、遗产税和赠与税的陆续出台
4) 鼓励高收入人群和企业更多回报社会:慈善基金会、慈善信托将成为财富管理规划标配
2. 个人资产配置、财富传承过程中的涉税规划与安排
1) 个税征收方式的改革对个人财富的影响分析
2) 2023年即将开征房地产税的相关政策解析与应对
3) 个人购买保险、金融理财产品与节税之间的关联性解析
3. 新个税征收改革相关政策解析
1) 个税改革的六大关键词解析
2) 个税申报与社保缴纳的关联性解析
3) 股东与公司资金往来涉税风险点解析及应对
4) 纳税人识别号制度实行所带来的涉税挑战及应对
5) 税务机关查询公司股东个人存款账户的应对策略
6) 个人银行卡里的资金往来被税务监管后的应对措施
4. 相关政策、案例、关键词解析
1) CRS;税与保险和信托;税与慈善;明星和主播税案解析;反洗钱;股东与公司资金往来风险解析;工薪所得与劳务所得联系和区别……

二、新社保、新征管下的涉税规划与安排篇
1. 新社保费征收改革政策解析
1) 灵活用工的合规运用
2) 代缴社保违法的案例解析
3) 劳动与劳务关系的联系和区别
4) 多元化用工的三种模式解析及运用
5) 社保合规导致“挂证”成为不可能案例解析
6) 劳动合同、社保缴纳、个税申报“三位一体”政策解析
7) “全日制和非全日制、完成一定工作任务用工”社保费缴纳政策解析
2. 社保费征收改革应对经验分享
1) 如何在“合伙人制度、共享经济、零工经济”中进行节税(费)规划与安排
2) 企业如何从传统人力模式,转化为多元化的,转岗、外包、灵活用工等模式
3) 社保费的顶层设计,如何在三法融合(三法:劳动法、社保法、税法)基础之上,针对企业实际情况的战略设计
4) 社保规范是大势所趋,企业如何从自身内部实际需求入手,更多的考虑改变人员结构、薪酬结构、用工模式、人员自由化、人员机械化
5) 零工经济,是共享经济的一种重要的组成形式,是人力资源的一种新型分配形式。社保入税其实是倒逼企业采用灵活用工,企业如何应对
6) 社保合规,要求必须要从劳动关系出发,基于多种实际情形,并掌握其中核心要点。企业如何合理合规的进行针对性组合,实现合法合规降低成本的效果
7) 相关政策、案例、关键词解析:劳务派遣;业务外包;工会……

三、“税悟”实战课堂篇
1. 公司营销费用的节税规划与安排
2. 部门公司化下的节税规划与安排
3. 如何成为创造价值型的财务部门
4. 精选的涉税文件政策解析及节税运用
5. 税前法定扣除项目的政策解析与运用
6. 法人与自然人、实际控制人的涉税点解析
7. 公司与个人费用混合使用的节税规划与安排
8. “金税四期”下的税务稽查、如何进行有效的应对
9. 公司股东、高管、员工薪酬体系的节税规划与安排
10. 如何将公司进行拆分,充分享受小微企业的税(费)优惠政策
11. 相关政策、案例、关键词解析
1) 税务管理;高管的涉税思维方式;公司注销;违约与赔偿金;不良资产处置……

培训讲师:郭伟
1. 历任税务专管员、业务科长、税政科长、业务局长
2. 第三届中国注册税务师协会常务理事
3. “金蝶友商网”聘请为名人堂专家
4. 曾被“中国会计视野”网站推荐为首页专家

授课风格:
1. 实战+可用:30多年精炼节税锦囊,拒绝理论、现场答疑、力求实用
2. 案例+生动:向百家讲坛学习,让税务知识变得有趣,以案说法,通俗易懂
3. 前瞻+独特:深刻的行业背景和实战经验,站在专业领域的最前沿,帮助企业转换视角

授课经验:受国税总局管理中心及协会之邀,为20余个省(市)的税务师事务所进行过培训;为多家跨国公司及国内大型集团提供过税务服务及培训;担任国内多所高等院校客座教授,并与清华大学、北京大学、人民大学、中央财经大学、复旦大学、浙江大学、天津大学、西南财经大学、四川大学、国家会计学院、中国企业联合会……等几十所高等院校、培训机构的“MBA、EMBA总裁班”建立长期合作关系,每年参加的内、外训授课达200余场。

【相关课程】新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(广州-北京-深圳-上海)

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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