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培训讲师:屠建清,财税审计内控与风险管理专家

培训讲师:屠建清,财税、审计、内控与风险管理专家
【基本介绍】
·高级会计师 
·中国管理科学研究院商学院客座教授
·中国杰出财税、审计、内控与风险管理专家   
·中华全国管理创新研究会副会长
·中国企业财务管理协会商学院专家
·北京解税宝首席税务专家库成员
·河北省企业家协会战略合作专家  
·北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员
·国家高级企业培训师(中国管理科学研究院、专业人才技能培训中心颁证)
·国家高级管理咨询师(中国管理科学研究院、专业人才技能培训中心颁证)   
·中国品牌讲师(中国讲师网、中华讲师网分别颁证) 
·中国财税金牌讲师(中国培训师联合会颁证)
·国内培训行业讲课经历最长的讲师(兼、专职42年)
·国内培训行业课程最多的讲师(现有1000多门)
·国内培训行业课程系列最多的讲师(24个系列课程)
·国内培训行业课程涉及行业或经济组织最多的讲师(23个行业与经济组织)
·国内培训行业发表论文最多的讲师(120多篇,其中:国际优秀论文10篇)
·国内培训行业顾问咨询单位最多的讲师(17家)
·国内培训行业挂钩大专院校最多的讲师(10所)
·国内培训行业出版专著最多的讲师(公开出版5本、内部出版3本)
    现任中华全国管理创新研究会副会长,中国企业财务管理协会商学院专家,河
    曾在杭州富特带钢有限公司、舟山海山密封材料有限公司(舟山海山机械密封材料股份有限公司)等国有、三资、民营、筹备上市、新三板企业,担任副总经理、财务总监兼管理顾问、财务总监兼总经理助理等高管18年,财务中层20年;担任浙江天孚会计师事务所副所长、北京中宝投资顾问有限公司高级顾问、海轩商学院财务管理高级顾问等制造、建筑、房地产、通信、金融、院校等企业管理、财务管理高级顾问18年;兼任湖州审计师事务所等特约审计12年;参加工作以来一直从事兼、专职培训授课。
    北京大学、浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、上海财经大学、上海交通大学、浙江师范大学、山东财经大学、中国人民大学、西安交通大学、中华会计网校、海轩商学院、北京清大厚德教育研究院、360商学院、广桥商学院、中国管理科学研究院商学院等多所院校挂钩授课或特聘高级讲师、教授,浙江省会计人员继续教育指定培训师,浙江省总会计师协会第七届理事、舟山市工作委员会副会长,北京培训行业联谊会常务理事等。
    主讲课程:财务、会计、税务、审计、内控、风管、预算、资本、非财、成本、PPP项目、会计技术职称考证辅导等。拥有财务、会计、税务、内控、审计、预算、资本、股权、风险 、成本、非财、战略、物流、上市、新三板、PPP项目、财政、金融、统计、认证、国企改革、数据处理、会计审计职称与资格考试培训、其他24个系列课程。
    涉及制造、建筑施工、通信、房地产、装饰、电力、银行、保险、基金、物流、行政事业、学校、医药、医院、酒店宾馆、政府财政、政府税务、商品超市、生活服务、社会团体、农村村级经济、现代服务、其他23个行业与经济组织。
【获得成果、发表论文与著作】
获社会科学成果(财税类)3项、著作证书(企业管理类)12份。
在省级以上刊物发表论文120多篇,其中:获国际优秀论文10篇、箸作证书20多份、全国优秀论文一等奖10多篇。
曾出版《企业内部控制》《现金流量分析》《外商投资企业财务管理》等内部教材;
2020年8月公开出版《企业内部管理与风险控制实战》专著;
2020年11月公开出版《新税法下企业财税风险防控与纳税筹划》和《新企业会计准则详解与案例分析》专著。
2021年7月公开出版《非财务经理的财务管理》和《房地产企业全流程税务问题与应对实战》专著。
以上5本专著由人民邮电出版社出版。
【获得荣誉】
2009年获“飞马金奖”等荣誉称号、
2010年获“共和国建设功臣”等荣誉称号
2011年获“世界华人杰出创新人物”等荣誉称号
曾代表CFO、财务总监出席国际财联第41届世界联合大会
曾多次代表财务总监接受财政部《财会信报》采访
2013年被评为中国财务价值领军、优秀培训师
2014年被评为中国讲师500强、财务管理领域十强和财务管理热门讲师第三名
2015年被评为中国放心讲师、中国诚信品牌讲师、“明德杯”中国好讲师、中国最具实战性品牌讲师、“师王争霸赛”中国最具创新性讲师、163诚信讲师全国50强
2016年中国诚信品牌讲师网络评奖得票名列第四、中国培训最具号召力讲师、中国培训百强名师
2016年10月授予中国品牌讲师荣誉称号(中国讲师网颁证)
2017年获中国讲师信誉认证、测评为高级培训资质、年度中华讲师风云榜百强
2018年中国培训行业第三届三师节金手指奖诚信100强(中国诚信品牌职业培训师研究院颁证)
2018年度中国财税金牌讲师、中国最具品牌价值讲师(中国培训师联合会颁证)
2018年度首届《国学文化最具影响力讲师》评选大赛第一名并授予金牌讲师(友邦文化传媒颁证)
2018年度中国百强讲师网络大评选荣获金牌讲师称号(百联网商企委员会颁证)
2018年度优秀讲师(360推广、360商学院、中华讲师网联合颁证)
2018中国50强讲师(中华讲师网、360商学院联合颁证)
2018中国讲师金话筒奖评选十强讲师(中国讲师网颁证)
2019中国培训行业第四届三师节金手指网络票选每五名(安徽省企业管理培训协会、安徽省人力资源经理人协会、海轩商学院、中国诚信品牌职业培训师研究院联合组织颁证)
2019中国培训行业第四届三师节金手指奖评选荣获优秀案例奖二等奖(安徽省企业管理培训协会、安徽省人力资源经理人协会、海轩商学院、中国诚信品牌职业培训师研究院联合颁证)
2019年5月 高级企业培训师 (中国管理科学研究院和专业人才技能培训中心颁证)
2019年6月 高级企业管理咨询师 (中国管理科学研究院和专业人才技能培训中心颁证)
2019年6月授予品牌讲师荣誉称号(中华讲师网颁证)
2019年7月授予中国杰出财税、审计、内控与风险管理专家(中华讲师网颁证)
2019年度中国培训行业标杆人物——中国十强讲师(中国培训师联合会颁证)
2019中国讲师金话筒奖评选中被评为中国十强讲师(中国讲师网、中国讲师金话筒奖评委会颁证)
2019中国百强讲师评选中被评为中国十强讲师、中国十大管理讲师(中华讲师协会、中华讲师网联合颁证)
2020中国百强讲师评选中被评为中国百强讲师(中华讲师协会、中华讲师网联合颁证)
2021年度专业名师(英盛网颁发奖杯、全国范围内5名讲师获此奖项)
【授课风格】
   1、博彩众长,融会贯通;
2、知识性、务实性、趣味性三者有机结合;
3、开展多层次互动与适量游戏,营造生动活泼的课堂气氛;
4、在灌输课程基本理论的同时突出操作技能的提升;
5、提供所讲课程的综合性优秀案例,在充分解析的过程中,使学员从中获取想要的知识与技能;
6、采用理论与实际相结合、案例与学员所在单位特点相融合的授课方式;
7、灌输管理者必备的十大实施理念。
同时,注重理论发展与更新、本职财务总监与总经理助理岗位和其他财务等管理岗位实务操作、中介机构审计与咨询三者结合,具有深入浅出,通俗易懂,针对性、系统性与可操作性极强的独到之处,深受各地、各层次学员的一致好评。

【咨询客户
浙江升华集团下属公司(集团:上市公司、中国制造业500强企业)
浙江起步集团下属公司(集团:上市公司、中国500强最具价值品牌、福布斯中国最具潜力企业)
杭州富特带钢有限公司
湖州富星带钢有限公司(新三板企业)
上海明豪服装有限公司
嘉兴市华宇制衣有限公司
平湖市福星制衣有限公司
舟山市海山密封材料有限公司(筹备上市企业)
舟山海山机械密封材料股份有限公司(新三板企业)
舟山市海霖密封件有限公司(筹备上市企业)
宁波海山克尔铃密封件有限公司(筹备上市企业)
浙北会计师事务所顾问
湖州审计师事务所特约审计
湖州会计师事务所特约会计师
浙江天孚会计师事务所副所长、高级顾问
浙江元鼎会计师事务所有限公司高级顾问
北京中宝投资顾问有限公司高级顾问......

【屠建清老师主讲课程链接】

·建设单位工程项目成本管控实务
·工程项目成本管控实务
·企业财务数智化建设与信息化实践
·非财务经理财务管理、财务报表分析和风险识别与管理
·企业财务共享中心搭建与运营管理优化
·深化国资国企改革完善国企公司内部控制体系
·新形势下企业财务管理与前瞻性思考
·企业中高层非财务经理的财务管理培训班
·企业内部控制与风险管理能力提升
·资产租赁全过程管理与资产管理
·出纳合规操作与基础技能、职业道德、专业素养提升
·工程项目精细化成本管控与二次经营
·地方政府财务报告和预算报告审计实务
·建筑施工企业国有资产盘活实务
·外贸汇率应用和外汇与外汇交易
·建筑施工企业基础财务课程
·建筑施工企业降本增效精细化管理
·建筑施工企业财税实务、税务风险及合规管理
·制造业企业全面预算管理培训班
·集团关联交易涉税与企业风险应对策略
·无形资产管理与案例分析
·企业会计准则应用实务
·中小企业税收减免新政解析
·中小企业税务规划制定与落地实战培训
·金税四期背景下企业纳税管理与税务稽查应对
·新时代企业老板财务思维与必备财务知识

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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