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人力资源管理培训课程：

·进阶管理：病假、三期疑难问题应对及风险控制(上海)
·进阶管理：解除劳动合同的N项修炼(上海)
·进阶管理：经济补偿支付大全及计算全解(上海)
·中小企业薪酬管理制度建设微咨询方案班(福州)
·课程开发与设计能力提升训练(深圳)
·卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班(北京)
·企业预防及化解劳动风险必备知识(上海)
·价值创造型企业大学建设实务(长沙)
·打造高绩效团队(广州)
·培训经理第六项修炼：培训项目的设计、跟进和评估(广州)
·人才梯队建设卓越能力特训营(深圳)
·集团公司人力资源三支柱（HRCOE、HRBP、HRSSC）运营模式培训(深圳)
·企业年度培训规划与培训项目设计(深圳)
·基于HPI的培训体系建设与管理运作及绩效评估(广州)
·战略人力资源管理(广州)
·非HR经理的面试技巧：做个会选人的领导者(上海)
·大数据时代人力资源与劳动法应对(北京-上海)
·“六步法”构建企业卓越绩效管理模式(福州)
·员工入职、在职、离职法律风险控制(北京)
·新生代员工管理艺术(北京)
·员工思想工作的沟通艺术(广州)
·6D计件型薪酬设计实战培训(深圳-上海)
·招聘面试技巧实战培训(广州)
·基于BSC的战略绩效管理体系建设及实施(上海)
·雇主品牌建设与校园招聘(上海-北京)
·新生代员工管理(苏州-北京)
·人才甄选技术—实景招聘面试技巧(广州)
·企业战略性人力资源规划(北京)
·劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制(北京)
·价值型培训管理者的工作路径与策略--基于五星教学法的课程设计(北京)
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