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人力资源管理培训课程：

·调岗、调薪、搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作(上海)
·调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作(上海)
·生产人员定编计算方法(上海)
·三期、病假与医疗期合规操作实务(上海)
·全面薪酬设计：体系、策略与方法(上海)
·全面二胎、女职工三期、泡病假管理中的疑难杂症(上海)
·劳动合同单方解除管理与协商解除沟通技巧(北京)
·精英招聘官之伯乐高效寻才技巧(上海)
·辞退员工面谈技巧及内部调查协商沟通实务(上海)
·HR和部门经理必备：远离用工关系管理的法律事务误区(北京)
·TTT内部培训师培养实践训练(深圳)
·天使讲师训练营(深圳-上海-北京)
·战略性人力资源管理培训班(广州)
·2016年HR最棘手的十类60个核心问题及解决方案(北京-上海)
·曾国藩《冰鉴》与识人用人(广州)
·绩效改进技术--从培训经理到绩效顾问(广州)
·战略性人力资源管理(广州)
·乘风破浪—卓越团队体验式训练(广州)
·关键人才管理(广州-厦门-上海)
·培训经理的六项修炼(深圳-北京-上海)
·标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设(北京
·人才招聘甄选技术(天津)
·企业年度培训计划制定与实施(武汉-广州-成都-重庆)
·企业大学运营的“三驾马车”—让组织学习自动自发的秘诀(成都-北京-广州-上海)
·HR用数据来说话(上海-广州)
·HRBP技能发展与价值呈现(广州-成都)
·HR如何有效支持业务(上海)
·培训需求分析：绘制“从业务到学习”价值链(广州-深圳-上海)
·精准招聘面试技巧(广州-成都-深圳)
·课程开发与设计系统提升训练班(济南)
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