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人力资源管理培训课程：

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·预防风险，解决疑难——企业用工劳动法律风险管控(深圳)
·经理人绩效管理能力通关训练3天2夜成果交付式培训(青岛)
·绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班(北京)
·TTT内部讲师训练(苏州)
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·非人力资源经理的人力资源管理(苏州)
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·钱要怎么发-全员薪酬体系设计(青岛)
·薪酬教练——手把手教你做薪酬(广州-上海-深圳)
·建立劳动用工风险防范体系(青岛)
·企业内训师课程开发与授课技术实战培训(深圳)
·华为人力资源管理与干部建设管理(北京)
·新常态下的高效招聘实战技能训练(广州-深圳)
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·非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎(深圳-广州)
·绩效辅导与反馈面谈的关键技巧实战班(深圳)
·绩效管理能力通关训练(深圳-广州)
·人才甄选技术：实景招聘面试技术(广州)
·人事档案管理新规范解析及档案管理创新、专项审核与信息化建设(全国)
·劳务外包、业务外包、国企混改、弹性与灵活用工模式实现与多元化用工风险防范(全国)
·劳动法在员工入职、在职和离职中的应用(青岛)
·学习路径图学习项目：打造帮助员工快速达标的培训体系(上海)
·国内HRBP最佳实践(深圳)
·劳动用工风险控制与员工关系管理实战培训(北京)
·薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制(北京)
·学习路径图-快速绩效达标的培训体系建设工具(上海)
·基于学习路径图的课程设计与开发(上海)
·华为绩效管理之道(上海)
·生产人员的激励、保留与发展(上海)
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