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人力资源管理培训课程：

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·职位分析评估与薪酬福利设计(6.20 苏州)
·有效招聘面试技巧(6.3 苏州)
·目标管理与计划制定(6.13 苏州)
·尽职尽责——员工职业精神培训(6.25 苏州)
·TTT培训师培训(6.15 苏州)
·研发及技术人员绩效考核和奖励(北京)
·3E薪资设计与薪酬管理技巧(上海-深圳)
·现代企业战略人力资源管理系统(青岛)
·劳动力代际转换与新生代员工激励(中山)
·员工能力分析、薪酬体系设计及绩效管理实战培训(北京)
·员工职业化实战技巧培训(7.29 北京)
·2010-2011年人力资源新法规及劳动争议典型案例解析(北京)
·新形势下的员工跳槽、辞退管理技巧与风险控制(北京)
·卓越管理者必修课程：员工招聘与面试技巧(深圳-北京-上海-广州)
·如何建设中小企业大学(6.4 深圳)
·2011版STT企业培训师全面提升(杭州-北京-深圳-成都-长沙-上海-广州-武汉)
·高绩效团队建设与管理(上海-北京-深圳)
·社会保险法解读及有效运用绩效考核等措施处理员工关系与违纪员工处理(深圳-上海-北京)
·绩效管理实战培训班(5.25 青岛)
·全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班(北京)
·《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范(上海-广州-北京-
·非人力资源的人力资源管理(5.27 深圳)
·CIPTT德美TM国际职业培训培训师特训营(北京)
·TTT企业培训师培训(北京)
·第107期PTT职业培训师培训营(5.27 深圳)
·《社会保险法》解读及新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(深圳-上海-北京)
·员工关系管理风险防范与危机处理研讨会(嘉兴)
·员工忠诚度与凝聚力塑造(东莞)
·余世维：打造高绩效团队(保定-杭州-佛山-北海)
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