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HR人士要做的研究

信息发布:企业培训网   发布时间:2013-1-8 10:40:26

1、研究行业,行业标杆,预测公司下一步发展要到什么程度;

2、研究老板,他关注的要点是什么?他对人力资源最不满意的是什么?

3、研究人力资源专业设计逻辑,特别是实现路径和工具;

4、研究你的客户,公司客户,他们期望值是什么?

5、研究数据,从结果推导原因。

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