无论是进行自我评价还是社会确认，其真正目的是通过评价，推动企业标准体系不断完善，以满足企业发展需要。持续改进是企业追求的永恒目标。企业要对评价后提出的不合格项，进行分析、研究，制定出纠正和预防措施，并通过实际验证，达到改进的目的，并把有效的措施和方法纳入更改的体系文件中去。持续改进是企业开展标准化活动中非常重要的一个环节。只有不断改进，企业才有活力，才能发展。企业标准体系建立起来，不是永恒不变的，它随着科学技术的进步、管理的改进在不断变化。标准本身也在发展、变化，不会停留在一个水平上。随着社会经济的发展，标准的周期变得越来越短，一般是五年或更短的时间。所以企业建立起来的标准体系文件，也有周期性，要随着科学的进步，不断修订和改进，使其适合企业发展需求。一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，它就需要适应市场的变化，在变化中求生存，在变化中求发展。面对多变的市场，应能够做出快速反应，制定纠正措施，不断改进企业标准体系，提高企业的产品质量和服务质量。企业只有通过定期或不定期的对标准体系实施的全过程进行评价，才能发现问题，并找出问题的解决办法，使企业不断进步，持续发展。

    持续改进是企业标准化追求的永恒目标，是企业发展、进步的催化剂，它能使标准体系更具有生命力。企业只有通过不断持续改进，才能不断发展，站稳市场，才能实现其经营、管理的最佳秩序和最佳效益。