2011年07月08日高晓老师在东莞金安华国际酒店应东莞市创辉化妆品有限公司的邀请，对创辉美业管理人员和骨干员工进行《建设激情、负责任的创辉美业团队特别训练》的特训，此次培训以体验式学习方式，主要以现场活动、实战演练、角色扮演、情景模拟等实际体验为主，同时穿插理论讲解、导师对话、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式进行，通过培训
1. 创建“建设激情、负责任的创辉美业团队特别训练”，将企业文化建设的核心理念贯穿始终；
2. 强化企业骨干的责任意识，建立使命感，牢固树立“企业兴衰、责任在我”的主人翁意识；
3. 有效地激发团队的创造力、向心力与凝聚力；
4. 增强执行力、提升团队绩效、目标结果导向；
5. 调整心智模式、拓宽信念、更新观念、发现更大可能性；
6. 建立团队的协作共赢意识、达成共识，树立全局观；
7. 打破企业老员工的固有思维模式，走出舒适范围，解除思想包袱，激发更大潜力；
8. 化解部门间藩篱，增进上、下、左、右部门间良好有效的沟通协作；
9. 强化员工的素质提升与素质管理，明确：成就回报的大小取决于自身的素质管理水平；
10. 学习运用正面积极的人际关系互动，建立并完善高效、执行、负责任、付出的企业团队文化