年度先进，发什么奖？这个主意可以参考一下！

　　又到了一年一度的年度总结大会了，少不了要评先进，发奖品。每年都发苹果小米，似乎已经没什么新鲜感，很多同事还都早就已经入手，发了也是送人，有什么新鲜奖品能让大家有惊喜感呢？

　　今年有不少公司想出了新主意，就是给评上先进的个人和团队一次沟通学习的机会，既解决了奖品问题，还让人学到了东西，来年给公司多挣钱，自己也能多拿奖金，这叫多赢！

　　无论是销售人员、行政办公人员，还是技术人员，或者中高层经理，年底都有非常不错的学习课程，而且年底学习费用优惠，可以好好参考参考。

销售岗位人员：超级销售沟通技巧训练
本课程为您解决哪些问题？
1、不知道如何准确表达意思
2、和客户的沟通中，双方找不到感觉
3、介绍产品时，无法打动客户
4、在跟踪客户的过程中，往往无话可谈
5、不懂如何挖掘客户的需求
学习本课程，您能收获哪些成果？
1、掌握39套完全适用于实战的话术
2、学会8套对应客户的策略和方法
3、使你的实战功力提升一个档次

行政办公人员：行政工作统筹管理高级研修班
    本课程专门为董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政文员设计提升专业能力，成为上司在工作中的得力助手而设计的，目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业更大成功，成为老板的“管家”， 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。

技术岗位人员：从技术人员走向优秀管理者
    本课程以帮助管理者“突破管理瓶颈”为核心，以“全面、易懂、实用”为原则，讲授管理者应掌握的基本管理理念和方法，为学员提供关于如何处理实际工作的操作性建议，就管理者的角色定位、基本职责进行探讨和分析，引导您迅速踏上从技术能手到优秀的管理者。

高层管理人员：从技术人员走向优秀管理者
    中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提高？西方管理注重制度、东方管理注重人性，如何协调平衡？本次《中高层经理全面管理技能实战训练》课程将全面为你解决这些难题！