【设计背景】
企业管理中的两大关键问题是人才选拔和人才培养,这两点是企业发展兴衰成败之根本。选拔和培养优秀企业管理人才,打造团结坚强、勇创佳绩的人才梯队,是提升企业管理最为有效的重要举措。秉承“定标准、选优才、育英才”的系统化服务理念,凭借“管理者胜任力素质测评系统”的核心技术优势,经过测评中心多年的探讨与实践,用全新的视角、根据企业实际需求进行设计与开发,在2013年正式推出基于“管理者胜任素质”的人才培养体系课程,为企业培养高素质、高绩效的人才提供强有力的后备支持。
【设计思想】
根据“定标准、选优才、育英才”的系统化服务理念,设计了逐级深入的五大体系模块,课程设置高度系统化,使学员学习更深入更高效。
基于“MTS胜任力测评系统”(此系统已正式获得国家版权局知识产权登记证书,是国内少数具有完全自主知识产权的管理者素质评价系统之一)中层管理者所具备的能力素质指标进行课程设计,最终提炼出企业普遍认同的9项核心素质能力指标作为课程开发的依据。
基于独有的“素质剖面技术”对指标进行细分、归纳、提取,将具体指标再分成5个素质剖面,针对性的设计课程内容。
【课程安排表】
类 别 |
课程方向 |
课程题目 |
专 家 |
简 介 |
时 间 |
星 期 |
人才选拔类 |
校园招聘 |
基于胜任特征的人才甄选测试技术 |
禹林娜 |
曾任百伯网全国运营总监 |
9月26日 |
星期四 |
中高层竞聘 |
企业中高层管理者选拔与竞聘 |
寇家伦 |
实战派人才测评与领导力开发专家 |
9月27日 |
星期五 |
人才培养类 |
目标管理 |
目标与计划管理 |
于 虹 |
曾任大型中外合资企业人事副总 |
3月21日 |
星期四 |
计划组织 |
沟通技巧 |
沟通艺术与关系协调 |
毛元生 |
天津市领导科学研究会副会长 |
4月18日 |
星期四 |
协调争议 |
执行力 |
价值观与执行力塑造 |
马作宽 |
实战派EMBA教授、企业顾问 |
10月24日 |
星期四 |
大局意识 |
团队管理 |
基于员工行为改善五部曲 |
寇家伦 |
实战派人才测评与领导力开发专家 |
11月21日 |
星期四 |
激励下属 |
创新能力 |
创新思维与问题分析 |
梁雅杰 |
曾任新浪网、中外运敦豪公司
高级人力资源经理 |
6月20日 |
星期四 |
类 别 |
课程方向 |
课程题目 |
专 家 |
简 介 |
时 间 |
星 期 |
人才素养类 |
软实力 |
领导者语言表达艺术 |
易书波 |
实战派演讲专家、中国第一演讲教练 |
6月21日 |
星期五 |
时间管理与学习力提升 |
理 清 |
曾任国资委主管的职业经理研究中心副主任 |
11月22日 |
星期五 |
如何建立企业导师机制 |
许雪青 |
曾任西门子(中国)有限公司输配电集团
总裁高级行政助理 |
4月19日 |
星期五 |
人才专业类 |
HR专业 |
专业技能 |
绩效管理 |
蔡 巍 |
权威人力资源绩效管理实战专家 |
5月23日 |
星期四 |
薪酬体系建设与实施 |
张守春 |
曾任世界知名跨国公司朗讯集团
人力资源总部薪资管理经理 |
5月24日 |
星期五 |
新思维—战略人力资源管理 |
李 刚 |
曾任华润集团人力资源部副总经理 |
3月22日 |
星期五 |
法律风险防范 |
白永亮 |
中国劳动保障报社法律事务中心副主任 |
12月20日 |
星期五 |
工作分析与岗位说明书撰写 |
赵 磊 |
资深人力资源顾问、高级培训师 |
7月19日 |
星期五 |
培训体系建立与效果保障 |
周滔玲 |
资深人力资源顾问、高级培训师 |
10月25日 |
星期五 |
精细化HR管理 |
人力成本管控与薪酬分析 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
7月20-21日 |
星期六、日 |
人力资源精细化管理与量化分析 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
5月16-17日 |
星期四、五 |
类 别 |
课程方向 |
课程题目 |
专 家 |
简 介 |
时 间 |
星 期 |
人才专业类 |
财务专业 |
专业技能 |
企业财务管理框架及经营指标分析 |
杨 奕 |
北京电子控股有限公司培训中心主任 |
4月10-11日 |
星期三、四 |
非财务经理的财务管理-经营者财商 |
温兆文 |
曾任摩托罗拉(中国)公司等多家国外著名公司财务总监和CFO等职位 |
5月22-23日 |
星期三、四 |
提升战略执行力-全面预算管理 |
朱宝珠 |
世界500强企业财务管理实战专家 |
8月14-15日 |
星期三、四 |
2013年财务报表涉税风险
分析与纳税筹划 |
秦云芳 |
江西财经大学教授,资深财务专家 |
10月16-17日 |
星期三、四 |
精细化财务管理 |
让财务工作自动化-Excel精细化
财务管理与高效分析模板 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
5月15-16日 |
星期三、四 |
提升战略执行力-Excel高效
财务预算跟踪与分析 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
9月14日 |
星期六 |
洞察企业运营-Excel高效财务报表
分析与决策模型 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
11月20-21日 |
星期三、四 |
营销专业 |
顾问式销售六部曲 |
禹贞余 |
某大型互联网公司全国运营总监 |
6月28日 |
星期五 |
销售业绩提升管理 |
朱芳竹 |
智联招聘运营中心总监 |
7月26日 |
星期五 |
关系式销售——恋爱式营销 |
邓 炜 |
曾任百度人才销售副总裁 |
8月23日 |
星期五 |
销售情景与情绪管理 |
禹贞余 |
某大型互联网公司全国运营总监 |
10月18日 |
星期五 |
类 别 |
课程方向 |
课程题目 |
专 家 |
简 介 |
时 间 |
星 期 |
人才技能类 |
高效办公 |
高效商务公文写作 |
白延庆 |
现任对外经济贸易大学中文系教授 |
6月22日 |
星期三、四 |
一表网尽数量数据-Excel多表数据
汇总分析全攻略 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
4月17-18日 |
星期三、四 |
从原始数据到分析图表-Excel高级
图表制作与展示 |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
3月14-15日 |
星期四、五 |
打造完美职场报告-轻松玩转Excel+Word+PPT |
韩小良 |
资深实战派Excel培训讲师
Excel应用方面的著作第一人 |
10月24-25日 |
星期五、六 |
精 品 班:胜任力模型特训营
期 数 |
时 间 |
课程题目 |
专 家 |
简 介 |
第一期 |
4月 |
如何开发胜任力模型 |
寇家伦 |
北京华夏智业管理咨询有限公司测评中心技术总监、实战派人才测评与领导力开发专家 |
胜任力测评工具与方法 |
5月 |
高潜质人才选拔 |
高绩效人才培养 |
第二期 |
7月 |
如何开发胜任力模型 |
胜任力测评工具与方法 |
8月 |
高潜质人才选拔 |
高绩效人才培养 |
第三期 |
10月 |
如何开发胜任力模型 |
胜任力测评工具与方法 |
11月 |
高潜质人才选拔 |
高绩效人才培养 |
备注:1、精品班限额30人/期,每个单位限报2人/期
2、会员卡消费:15人次/期/人(共6天) |
【2013年套卡价格表】
年卡类别 |
套卡次数 |
卡类选择√ |
至尊卡 |
198000元 |
200人次
含:5天内训
含:在线素质测评(高层10人次,中层30人次) |
□ |
至尚卡 |
100000元 |
130人次
含:3天内训
含:在线素质测评(中层20人次) |
□ |
旗舰卡 |
80000元 |
100人次
含:2天内训
含:在线素质测评(中层10人次) |
□ |
集团卡 |
50000元 |
110人次 |
□ |
商务卡 |
38800元 |
80人次 |
□ |
经济卡 |
26800元 |
50人次 |
□ |
VIP卡 |
18000元 |
30人次 |
□ |
【使用说明】
课程均在北京,案例教学以促进交流为目的,自由选择培训课程及年卡类别
会员自申请之日起一年内有效,期满可以续费
所有会员签约服务,保证会员权益,确保服务质量
【会员卡中心】
电 话:010-62258232 13718601312
传 真:010-62278113
联系人:李先生 |