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高效团队建设

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课程收获

·掌握如何组建和领导高效团队

·发现其所在团队的价值观,并懂得如何更好地融入整个团队中;

·了解并清晰不同团队角色之间的优势与劣势,学会运用优势互补的方法来增强团队的绩效

·学会以积极主动的心态来面对工作中所遇到的各类事情;

课程对象

·中高层干部、后备管理人员

课程时长:1-2天可结合客户需求定制

培训讲师:许文

课程内容

第一讲:团队定位

    认识团队

    因需而设团队

    团队资源定位

第二讲:设立目标

    目标的确定

    目标的管理

第三讲:组建团队

    成员角色定位

    各类团队组建

第四讲、领导团队

    领导有方

    沟通有法

    凝聚有道

    方式有别

第五讲、团队执行与协作

    团队执行力提升

    团队协作能力提升

第六讲、团队绩效与考核

    团队绩效考核

    团队绩效改善

第七讲、团队问题诊断与解决

    诊断团队问题

    解决团队问题

第八讲、团队建设根基

    态度为先

    忠诚为本

    责任为纲

    敬业为准

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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 ·北京大学卓越管理与创新经营高级研修
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