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课程收益

1、经过训练让一线主管人员知道作业职责。

2、经过训练愈加清晰作为一线干部应具有的根本才能

2、经过训练让一线办理人员知道办理的常见办法

3、经过训练让一线办理人员清晰各种办理工具的运用。

4、经过训练让一线办理人员清晰现场改进的各种才能。

5、经过专业训练当即把握并学会使用有用的交流窍门和办法;

6、学习把握一线职工有用交流与协作的思路、准则和办法

培训背景:

一线办理干部职责和效果尽管直接不能影响到公司的战略决策,可是他们确实是注重的履行者,所以方针,方针,质量都是由他们详细施行完结,他们是公司的坚决履行者。

课程目标

中底层办理人员,课长,组长

课程时刻

一天(6小时)am9:00-am12:00 pm14:00-17:00

课程大纲

榜首单元 现场办理人员的人物认知

1、何为现场办理

2、啥是出产办理

3、现场办理者的作业职责

4、现场办理是公司生长的最根本要素

5、一线主管应该具有的根本素质

第二单元 现场办理人员应具有的根本素质

6、质量,公司耸峙最要害的要素

7、本钱,公司挣钱的有一种方式

事例:FOXCONN办公用品本钱操控

8、改进,跨国制作公司生长的不贰法宝

事例:富士康提案改进事例共享---淡旺季人员和谐、制程流程优化

9、安全认识,公司开展的根底

事例剖析:西安某国企出产安全建造

10、环保认识 ,社会职责,公司职责的表现

事例:索尼索赔事情分析,佛山玩具厂老板上吊事情

11、职工训练认识,公司长效开展有必要重视的要素

事例:现场技术讨论会准则的组成

12、履行认识,制作公司有必要坚决维系的东西

第三单元 现场办理人员办理啥

13、职工办理

人员技术的晋升

职工平常办理

现场抵触办理

事例:一线难题职工的处置---校企协作

14、作业办法的办理

作业指导书的效果

作业指导书的拟定

事例:SMT工程师岗位说明书的拟定

出产流程的优化

事例:机台工时平衡

出产技术办理

15、环境,安全的办理

现场环境办理

现场安全办理

现场环境改进

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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年度培训计划
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