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高效仓储管理与库存控制实操技巧

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【课程收益】

   了解仓储管理与库存控制完整体系及方法

   提高账物一致准确率

   降低库存水平

   保证客户服务水平

   创造自动自发的工作氛围

【培训对象】PMC部,物流部,物控部,采购部,资材部从业人员

【培训大纲】

第一讲:仓储管理与库存控制概述

   仓储及库存管理在供应链中的定位、功能、意义

   库存与仓储的区别

   第三方利润源

   物流冰山学说

   现代仓储管理与传统管理形式的转变

   供应链环境下的物料管理

   课程涉及工具、方法与技术

案例:家乐福与雀巢实施VMI项目

第二讲:仓储活动静态要素的管理

第一要素:劳动者----人

   技能要求

   能力要求

   素质要求

小故事:一软件公司招聘员工让其转魔方

   纪律性

   执行力

   人员管理KPI

案例:深圳信义玻璃原料仓

第二要素:库存---财

   库存概论(定义、分类、目标、活动、意义)

   企业内部三个结点的库存分析

   企业各类库存管理要点

   五种库存控制点

   SCM管理理念下的库存管理方法

   库存总成本分析

   呆旧废残防范及处理

   库存结构的控制策略

   库存预测常用方法

   订货模式的选择策略

定量订购模型

定期订购模型

两种订购模型区别

   订货时间与批量的确定

经济订货批量模型

定量订货法的订货点

定期订货模型的订货量

   安全库存的设定

LT固定,需求量变化的情况

需求量固定,LT变化的情况

需求量和LT都波动的情况

   影响库存水平的因素及应对策略

   库存预测八大因素

   库存管理KPI

第三要素:劳动对像----物

   仓库空间布局

   储位管理

案例:联想公司通过加强储位管理提高作业绩效

   5S工作(做好标识,东芝案例)

   设备维护管理

   十二防工作

   KPI指标

思考题:如何发挥仓储部门资源的更大效益?

第三讲:仓储活动动态要素管理

第一要素:入库作业---供

   入库作业原则

   入库常见问题及处理

   入库单据管理

第二要素:储存与盘点作业---产

   仓库温湿度管理

   仓库盘点(盘点方式流程及差异分析)

   理货作业

思考题:如何做好仓储活动中的时间与空间的协调统一?

第三要素:出库作业---销

   分拣作业

   先进先出控制法

   JIT模式下的配料作业

思考题:如何提高仓储作业中的效率?

   仓储作业KPI?

第四讲:案例分析

案例一:海尔物流信息系统建设案例分析

案例二:某仓库通过调整作业班次降低人工成本

案例三:华润杜邦物流信息化进程

【授课风格】案例剖析深入,理论结合实际,可操性强

【学习方式】案例研讨、关键启发、顾问讲解、提问互动、经验分享

【培训课时】1天

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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