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企业法人治理控制和股权运作策略

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培训老师:陈光老师

培训特点: 针对企业在股权设置、法人治理、控股权、财务监控和资本扩张中存在的各种问题,从法律、管理、财务和维护股东利益角度分析企业现状、阐述规律、介绍中外案例,在此基础上提出解决问题的策略和方法。培训师在培训后,还可以根据企业的需求和委托,进一步提供企业改制、资本运作和财务监控等方面的咨询。

培训大纲:
一、优化股权结构,规范法人治理

1. 股权一元化与多元化

2. 两权分离与两权合一

3. 行政控制与法人治理

4. 法人治理的法律规范

5. 防止法人治理错位/越位

6. 案例分析

二、正确认识和行使企业控制权

1. 如何取得企业控制权

   绝对控股权的取得

   相对控股权的取得

   实质控制权的取得

2. 如何正确认识企业控制权

3. 如何有效行使企业控制权

   完善董事会制度

   提高董事会控制能力

Ø 有效管理和评估董事会

   化解董事会分歧和矛盾

   防止内部人控制

4. 案例分析

三、建立健全出资者财务控制体系

1. 法人治理中的财务控制权

2. 董事会中的专业委员会

(审计/财务/薪酬委员会)

3. 企业财务总监制度

4. 企业财务决策权控制

5. 企业预算管理控制

6. 企业内部控制

7. 会计/财务/审计控制

8. 绩效管理/薪酬激励控制

四、借助资本运作推动企业发展

1. 企业扩张方式和过程

2. 企业资本运作方式的选择

3. 企业资本运作技巧

4. 企业资本运作过程中风险防范

5. 案例分析

五、合理设置股权,促进企业价值增长

1. 企业股权设置的法律要求

2. 利益相关者对取得股权的期望

3. 股权激励作用和激励对象

4. 增资扩股时的股权价格评估

5. 合理设置股权的思路和操作方法

   股权设置的原则

   股权设置的法律程序

   股本规模和结构

   实股与期股

6. 案例分析

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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