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生产现场管理培训班

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课程收获

·掌握现场改善管理的优秀方法,降低成本、提高产品质量、杜绝安全事故;

·使现场一线部门经理、厂长、车间主管班组长、具备优秀的管理意识

·使生产主管掌握现场日常管理能力,能有效地执行和完成生产任务;

课程对象

·厂长、生产经理、车间主管、班组长、后备管理人员。

课程时长 1-2天可结合客户需求定制

课程内容

一、现场管理概要

    现场与管理

    我们的现场到底应如何管理

    分析:现场管理好坏与QCDS的关系

    现场管理的基本方法

    生产计划应变方法

二、现场改善的理念和方法

    美国式创新和日本式改善

    改善-KAIZEN:从个人智商到组织智商

    改善的五个基本要素

    改善的三大基础

    现场管理者与改善的关系

    案例分享:优秀企业的革新十要素

三、5S和目视管理

    什么是5S?5S的核心内容是什么?

    先整理再整顿;从清扫到清洁

    员工素养--一切管理的基础

    目视管理的作用与作法

    案例分享:优秀企业的5S和目视化管理(照片说明)

    案例讨论:他们的5S为什么作得好?

    推行5S必须经历的三个阶段

    如何持续有效地推行5S:多家优秀企业5S

    管理先进经验

四、现场效率管理与TPM

    人员依赖型企业的效率管理

    设备依赖型企业的效率管理

    设备依赖型企业的TPM管理

    追求卓越的生产综合效率

    如何提高瓶颈工序的生产效率

    案例分享:优秀企业的生产综合效率管理

五、现场浪费和IE改善

    如何识别七种浪费

    管理的本质:如何消除浪费

    什么是IE,IE的目的

    如何通过IE改善来降低生产成本

    动作经济原则

    视频和演练:如何消除动作浪费

六、现场问题分析与解决

    大部分现场问题重复发生的原因是什么?

    如何准确界定和聚焦问题

    持续问为什么?寻找根本原因

    如何分析不合格

    品质控制的关键因素

    如何有效制定纠正预防措施

    对策的彻底落实:甘特图和行动计划

    效果固化:如何防错?如何标准化?如何培训?

    案例分析

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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 ·清华大学营销管理创新实战高级研修班
 ·北京大学房地产开发与金融总裁研修班
 ·北京大学卓越管理与创新经营高级研修
 ·北京大学实战型资本战略总裁高级研修
年度培训计划
中层经理管理技能提升
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