课程收获

•掌握职业生涯定义

•掌握如何制定职业生涯规划的具体方法；

•掌握提升职业竞争力的方法

课程对象

·中高层干部、新任干部、后备管理人员。

课程时长 1天，可结合客户需求定制

课程内容

第一部份：职业心态和观念

心态浮躁

    心态不正

    归罪于外

第二部分：职业生涯规划与公司共同发展

    职业生涯的模式：案例讨论

    如何定位职业

    什么是内职业生涯

    什么是外职业生涯

    如何找到职业锚

    职业生涯的详细内容介绍

    制定个人职业生涯的原则

    分组讨论，讲师点评

第三部分：职业规划的步骤

    自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？

    外部环境分析——我在哪里？

    下步往哪里去——目标确立

    如何到达哪里——实施策略

    如何与公司发展---共同成长

第四部分：提升职业素养和职业竞争

    自我超越

    大公无私

    修正自己

    不抱怨

    专注现有工作

    集中精力做有生产力的事

    深恶不能痛绝

第五部分：职业生涯成功秘诀

    如果职业生涯是一棵树

    内、外职业生涯的特征及其关系

    职业生涯的真正关注点

    职业生涯快速进步的秘诀

    高绩效工作与企业共赢

【报名咨询】

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