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精益生产方式与JIT实务

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    ----探讨降低成本增效益的新生产技术

课程背景:

  精益生产(LeanProduction,简称LP)是因为日本汽车业本世纪在世界崛起,美国麻省理工学院根据其在“国际汽车项目”研究中,基于对日本丰田生产方式(Toyota Production System)的研究与总结,以及对美国汽车工业的反思与总结,提出的一种生产管理方法。

  “欧美企业将三分之二的研究发展经费,花在新产品研发上面,将另外三分之一的钱用在生产过程的改善;可是日本的做法刚好相反。而我认为欧美的做法是错误的,以前,发明、开发新产品是企业竞争中最重要的武器,但是现在竞赛的重心是在于生产过程的改善。”
  ——美国麻省理工学院管理学院院长梭罗教授

  精益生产技术就是改善生产过程的最佳利器,采用了精益生产技术的日本丰田汽车公司,2003和2004连续两个年度的营业利润均达到美国三大汽车公司(通用、福特、克莱斯勒)利润总和的6~7倍,这是因为精益生产的改善,能够同时达成品质、成本、交期、服务、士气的改善。

课程收益:

  ◆ 通过全程模拟演练,系统的掌握精益生产在企业的收益及如何运用
  ◆ 提升改善意识和改善能力
  ◆ 掌握精益生产的实施技法与推行方法
  ◆ 解决生产过程的常见疑难问题如:准时交货率低、库存日益增多、生产不均衡及人员变动大、停工待料、难以应付紧急插件等
  ◆ 缩短生产周期时间、提升面积生产性……

课程大纲:陈鹏老师

  第一部分

【精益思想篇】
  1、精益生产价值体系
  ◆ 精益生产的起源
  ◆ 精益生产的核心价值
  ◆ 中国企业实施精益生产的障碍
  2、精益生产推进体系与IE管理与改善的关系
  ◆ 精益生产与IE改善的关系
  ◆ 生产方式革命里程碑

  第二部分

【精益意识篇】
  1、员工意识
  ◆ 改善给企业带来的影响
  ◆ 改善的误区
  ◆ 帮助员工拥抱变革
  ◆ 企业利润及成本模式分析
  2、浪费意识
  ◆ 企业常见的7+3=10种浪费
  ◆ 识别并挖掘浪费
  ◆ 寻找浪费的4M方法;
  ◆ 消除浪费和零缺陷
  ※ 案例分享:某企业现场典型浪费剖析
  3、库存意识
  ◆ 企业库存的来源和危害
  ◆ 如何有效的消除库存
  4、效率意识
  ◆ 假效率与真效率
  ◆ 个别效率与整体效率
  ◆ 可动率与运转率
  5、全局意识
  ◆ 对整个制造流程进行分析
  ◆ 对单面流程进行分析的危害
  ◆ 不断的改善

  第三部分

【生产体系改造篇】(上)
  1、流线化生产
  ◆ 流线化生产的意义:杜绝万恶之源
  ◆ 流线化生产与批量生产的差异
  ◆ 流线化生产的八个条件及步骤
  ◆ 流线化生产的设计原则、要点
  ◆ 案例讲解:某大型电子厂PCBA装配线的流线化经历
  2、安定化生产
  ◆ 人员的安定
  1)标准化作业
  2)生产节拍
  3)动作经济原则
  ◆ 设备的安定
  1)可动率才重要
  2)自主保全与零故障
  ◆ 品质的安定
  1) 品质变异的来源
  2)品质的三不政策
  3)零不良原则
  4)客户导向的品质目标管理
  5)品质成本的管理
  6)设计与制造质量与成本之关系
  7)总质量成本曲线划分区域
  8)质量成本改进模式与效应
  9)六西格玛的认识
  10)全员质量意识再造与控制
  ※演练:谁为质量负责
  ◆ 物量的安定
  1)经济批量不经济
  2)快速切换的方法和原则
  3)SMED的定义
  4)快速切换的改善着眼点及思路
  5)快速切换的实施法则
  ◆ 管理的安定
  1)现场管理
  2)如何形成现场改善自律机制
  3)可视化管理--让问题看得出来
  4)多功能的自我领导团队、教育与改善

  第三部分

【生产体系改造篇】(下)
  3、平稳化生产
  ◆ 何为平稳化生产
  ◆ 生产进度与生产能力不足的对策
  ◆ 生产计划安排原则
  ◆ 生产排程的高明做法
  ◆ 依据4M1E做好产前准备
  ◆ 生产进度随时掌控
  ◆ 在制品占用量分析
  ◆ 平稳化生产的技巧
  ◆ 混流生产是平稳化生产的最高境界
  4、自动化(jidoka)生产
  ◆ 自动化和带人字旁自动化的区别
  ◆ 实现jidoka的三个手段
  ◆ jidoka的有效工具--按灯制度
  ◆ 快速处理问题系统
  ◆ 问题管理—5F法和刨根法
  ◆ 5Y分析
  ◆ 合理化四个步骤
  ◆ PDCA循环
  ◆ 均衡化生产
  ※ 案例分享
  5、准时化生产(JIT)
  ◆ 准时化生产的特点
  ◆ 准时化生产与后拉式生产有何区别
  ◆ 准时化生产方式(JIT)运用方法
  ◆ 如何根据需求计算需求节拍
  ◆ 生产节拍的计算方法
  ◆ U型生产线与单件流
  ◆ 如何实施准时化生产
  ◆ 看板生产的条件
  ◆ 看板生产的规则
  ※ 案例练习:如何计算看板数量

  第四部分

【精益推行技法篇】
  ◆ U型布局
  ◆ 流程式布局
  ◆ 多技能员工
  ◆ 作业标准化
  ◆ 5S管理
  ◆ 推行设备的TPM
  ◆ 目视管理
  ◆ 看板管理
  ◆ 全员质量控制
  ◆ 防错、防误、防呆
  ◆ 快速换模
  ◆ IE工程
  ◆ 工序平衡
  ※ 案例分享
  ※ 精益生产模拟演练

  第五部分

【精益效率提升篇】
  ◆ 高效率改善:意识改革
  ◆ 高效的硬件:生产系统布局
  ◆ 高效的运行准则:标准作业
  ◆ 高效基础---时间研究
  ◆ 高效的支持保证:快速换模SMED
  ◆ 让低效率无所遁形:作业测定
  ◆ 让低效率无所遁形:目视管理方法
  ◆ 让低效率无所遁形:动作分析
  ◆ 效率改善方法:MODAPS法
  ◆ 效率改善方法:动作经济原则
  ◆ 效率改善方法:单元化生产
  ◆ 效率改善方法:jidoka生产
  ◆ 效率改善方法:ECRS
  ◆ 效率改善方法:平衡生产线
  ※ 案例分享
  ※ 精益生产模拟演练

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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