钱江晚报专访华文卡内基创始人黑幼龙先生. 原文报道如下:

他自1987年从美国引进世界知名的卡内基训练®，20余年来，为各界人士提供领导沟通、销售、服务等方面的培训；
他自1993年起，带领合作团队创造了台湾卡内基训练®业绩连续20年荣获世界第一，20余年来接受过卡内基训练®人数已超过26万人；
他将卡内基训练这一全球企管训练的领导品牌从宝岛台湾又拓展在中国内地，上海、青岛、苏州、杭州等分支机构相继建立，让更多的企业和个人可以分享卡内基这一全球性的企管训练领导品牌的管理思想和领先智慧；
他拥有丰富的头衔：知名作家、优秀企业家、著名主持人、教育家、培训师……但他引以为荣的一项荣誉是：华文卡内基训练之父。
他就是卡内基训练®大中华地区负责人——黑幼龙。

一、全情投入，让生命价值倍增

    黑幼龙在创业卡内基训练之前，曾任休斯飞机公司经理、宏碁计算机公司副总经理、电视节目《新武器大观》主持人等职。
    自1990年来，他亲笔撰写或与人合著的书籍有二三十部。其中《破局而出》、《赢在影响力》、《与成长同行》等书最为脍炙人口。而全家合著、去年6月才出版的《慢养——给孩子一个好性格》，现已成为家庭教育类图书中名列榜单的畅销书。
    其中，无论是作为家长、作家、主持人，还是事业成功人士，黑幼龙荣耀的背后，与卡内基有着密不可分的深切联系，所以他最看重的头衔是“华文卡内基之父”。
    国际著名励志大师戴尔·卡内基不仅是美国卡内基训练机构的创办人，更是黑幼龙生命事业中的精神领袖。戴尔·卡内基写出了世界各国读者都耳熟能详的《人性的弱点》一书，被誉为“成功学”的奠基人，于1912年创办了百年不衰的品牌卡内基训练机构，目前全世界88个国家地区设有分支机构，并拥有一致教学内容与品质。迄今为止，卡内基训练的毕业学员超过900万人，Fortune（财富杂志）500大企业中，超过425家企业长期使用卡内基训练。尤其令黑幼龙感到荣誉和骄傲的是，戴尔·卡内基在新中国最具影响力的60大“老外”名流队伍中排名第18位，他的作品更被称为是影响中国营销人最重要的著作，对中国的人际关系变化产生了深远的影响。
    1987年，因为在美国读到了一篇关于卡内基训练机构的报道，让黑幼龙敏感地意识到他可以全情投入的生命事业就在眼前，而夫人的协助和家人的大力支持，让黑幼龙下定决心在近知天命之之年开创新的事业，在台湾开拓卡内基训练市场。
    几近周折，黑幼龙终于拿到了卡内基训练的代理权。然而，意想不到的是，一场台风，淹没了所有来自卡内基总部的书和手册。情急之下，夫妻俩加４个孩子，全家总动员把卡内基的英文数据全部翻译成中文。事实证明，此举为卡内基在全球华人中的拓展和影响起到了非常关键的作用，没有语言的隔阂，卡内基训练很快被台湾地区的企业及民众接受。黑幼龙也因此成为华文卡内基训练的创始者。

二、持续成长，他创造中国奇迹

    从2001年开始，黑幼龙领导的卡内基训练又迎来了一个崭新的飞跃发展期：决定大力开拓祖国大陆的培训市场。短短9年的时间，黑幼龙所领导的精英经理人团队将业务延伸到上海、江苏、山东、浙江等地，并设立了专属的培训机构。
    据悉，杭州也有多家企业和众多青少年接受了“卡内基训练”。如西子联合控股有限公司自2005年起，王水福董事长开始陆续带着集团大约200位领导人，分批参与卡内基训练，学习如何打造成功的团队。浙商知名企业万向集团2004年与卡内基合作，为管理干部的子女安排卡内基训练，总裁认为，如果这些高管的孩子性格和学业能够平衡发展，高管们一定会更放心地投入在工作上。
    与卡内基训练合作的其他企业和机构还有，顶新集团、浙大网新、浙江中控集团、TCL、德力西集团、现代联合集团、不二家、柏丽厨具（中国）、全兴国际集团、金蝉家纺、中国联合工程、诺贝尔陶瓷、国务院侨务办公室……
    从“卡内基影响了我们一家人”，到借助卡内基强调沟通与团队精神影响一代人，黑幼龙开启了人才训练的新风潮。近20年来，接受过卡内基训练的人数已超过26万，黑幼龙带领的华文卡内基训练连续20年都保持着业绩第一的殊荣，黑幼龙和他所领导的超级经理人团队创造了令整个卡内基训练王国都感到惊奇的奇迹。而黑幼龙自卡内基训练中创新设计出的青少年及大学生卡内基训练，现已成为世界各国中一枝独秀的培训课程，更带动中国卡内基训练业绩和品牌口碑获得了持续增长。在谈到卡内基训练为什么能够在中国取得这么大的成绩时，黑幼龙常常这样和大家分享：中国人乐于学习创新，当今的中国作为一个在世界经济格局中崛起的大国，如何将世界性的管理领导融入企业转型，是每位优秀的领导人和个人最感兴趣的话题，而卡内基在中国的事业发展，恰恰与中国新时期的转型经济相契合。而造福别人、成就自己也成为黑幼龙所领导的卡内基训练机构服务中国经济增长的价值所在。

三、 不断创新，演绎卡版“与时俱进”

    透过媒体的大幅报道，大多数人都了解了黑幼龙在引进和推动美国卡内基训练这一全球企管训练的领导品牌在中国台湾和内地落地的巨大成绩，但是却鲜有人知道，黑幼龙之所以能够被誉为华文卡内基训练之父，不仅仅在于他的开拓力，更在于他有着魔术版的创新力。俗话说，合适的才是最好的，可以说，美国卡内基训练之所以在中国台湾和内地能够持续18年保持全球第一的业绩，与黑幼龙带领他的精英团队结合市场需求，在坚持课程精神不变的基础上，对课程和培训体系不断创新有很大的关系。
    其中最大的一项创新，就是根据中国父母的需要，创新设计出青少年及大学生卡内基训练®，开班以来受到青少年学员及父母的热捧，已成为世界各国中一枝独秀的培训课程。
    黑幼龙在他的国内家庭类书籍当当网销售排名第一的畅销新书《慢养》中，向中国的父母倡导孩子的“慢养”教育，认为父母应该做园丁，用心去浇灌自己的未来花朵，让它长出自己最优秀、最漂亮的样子，让他们在“慢养”教育中拥有高EQ、好个性。而这一切精华理念，黑幼龙在他创新研发的青少年班卡内基训练课程中一一体现。
    青少年阶段是一个人性格形成的关键时期。如果可以在这最关键的成长期间，给予孩子积极正向的引导，激发孩子的自信和热忱，可以为孩子开启未来无限的可能。黑幼龙认为，落实“慢养”教育理念的最好方法，就是贯彻卡内基训练®精神。哈佛大学教授Daniel Goleman博士在其所著的《EQ》书中提到：根据调查发现，成功的因素里，专业知识（IQ）对成功只有20%的影响，而一个人的态度（包括自信及热忱）、沟通及人际关系、领导的能力（EQ）却对成功有80%的影响。而卡内基训练®就是协助青少年及大学生完善人格塑造，使他们更具使命感。通过卡内基训练，可以让孩子提升自信、沟通、克压、人际关系和自我管理的能力。
    黑幼龙先生有个令人羡慕的家庭，黑幼龙认为，每位父母对子女，都拥有一个梦想：那就是孩子未来可以工作成功顺利、生活快乐、家庭幸福。中国的父母是世界上最好的父母，他们愿尽一切可能帮助孩子，让孩子拥有不一样的未来。过去20年来，每年都有超过4000位学生从卡内基训练中获益，因此青少年及大学生卡内基训练®，是爱孩子的家长送给孩子的一份最有价值、最有意义的快乐礼物，为孩子奠定未来成功的基础。