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IPCA注册采购经理认证培训班(广州)

>>在线登记培训意向】     发送QQ消息咨询
企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

【开班时间】每月一期   【上课地点】广州天河
【参训对象】采购经理、采购总经理、各职能部门经理级以上中高层管理人员。
【学习费用】专业课程(3门)+管理课程(2门)   总费用:9800元/人(含考试费、教材费、培训费、证书费、点心费)
【招生规模】每月限招50位学员,招满即止。
需考试取得证书流程:
    填写考证报名表→协会通过审核后方可准予考证→交纳学费→提交报名资料(身份证复印件、学历证明复印件、名片、背书姓名的大一寸彩照4张、个人简历)→参加培训→全国统考→成绩合格者,获得180个学分,可获得《注册采购经理》证书。70%通过率。
全国统一考试时间:每年12月

【课程导师】黎一郴博士
IPCA中国区指定采购导师、国际采购供应协会(ISM)专家
ISM中国区指定采购导师
2002年首届中国十大杰出培训师、2004年第二届采购师年会当选培训界五大领袖人物
多家国内知名企业全年指定顾问。个人专场公开课100多场、企业内训200多场,包括23家世界级跨国公司。
黎一郴老师凭借其在知名企业的丰富顾问经验,目前已完成咨询项目30多个,特别是对中国企业的供应链QCD改善、采购供应成本控制等咨询项目的成功实施绩效显著,在采购供应领域中享有极高的知名度。
客户选择黎一郴老师授课的理由:
1、黎一郴老师精通美国、日本最领先、最实用的采购供应技术;
2、通过黎一郴老师授课,可以系统的传授工具与方法(通过三个品牌课程);
3、了解中国企业本土行情,通过大量企业顾问咨询经验的积累,授课时可以因材施教;
4、专注于制造业采购供应训练;上课非常有激情,互动效果好!
【课程设置】
太多企业对专业采购人士的急需,迫使采购人员一定要经过系统化的训练,取得采购职业资格证。
通过9天系统培训提高学员专业采购水平与管理水平,为企业降低采购成本,获得注册采购经理证书

【学习体系】
课程一:精益采购管理管理 & 优势谈判技巧
【为何学习本课程】
采购成本是企业经营成本中最大的一部分,一般在40%~70%之间,而一项研究也标明,降低采购成本1%,对企业利润增长的贡献平均为10%以上,因此,控制采购成本对企业来说意义重大。
树立正确的采购成本管理理念,实践最新的采购成本管理技术;
学习建立持续降低采购成本的策略、方法,以帮助企业获取最佳供应成本;
为什么自己的谈判技巧如此的不堪一击?应该如何提高自己的策略谈判水平?
★★★供应链管理+ 前沿采购供应技术+ 采购策略 +降低成本策略 +核心核价技术 +降价談判技巧★★★
【课程大纲节选】
黎一郴博士在课程中穿插大量企业案例(涉及各个层次\性质企业):共21个,值得各企业借鉴与学习!
供应链管理与采购供应技术发展
一、严峻的供应链环境
1、供应环境日趋需求严苛
2、供应链发展四个阶段与三种模式
3、大规模生产 vs. 大规模定制
例举:比亚迪 vs. 神州电脑
4、业务模式变迁-BTS vs. BTO
5、SCM供应链策略价值贡献
二、采购与供应技术进化
1、我们的期望-7 Right
例举:EMS企业采购供应危机
2、制造业生产策略变化与采购供应对策
3、采购供应职能的进化-QCD压力
案例分析:格兰仕 vs. 美的
4、A模式 vs. J模式
三、标杆采购成本控制方法、工具
采购策略、采购核价与成本管理技术
四、采购组织与流程
1、采购流程模式 & 职能定位
2、采购绩效指标KPI
例举:美的 vs. 海尔
3、采购策略 vs.采购执行
五、定位采购类别与供应分析
1、建立采购类别
例举:采购类别分析
2、供应市场分析
例举:5力模型
例举:来源分析
3、采购类别定位方阵
六、采购策略制定
1、采购策略方法-6种关键技术
案例学习:6种采购技术
2、采购类别方阵 vs. 最优采购策略
例举:富士康
3、采购力量的运用 vs. 采购重心的转移……
七、采购核价技术
1、如何取得行业内供应商的最优惠价格
2、如何获得各行业利润水平及各方面数据
例举:美的 vs. 松下
3、采购核价的组成员及其角色
4、建立何种核价模式、流程及分工,更有利于公司核价取得效果?

……
八、采购成本管理工具

1、如何获得优于竞争对手的价格优势,尤其是非材料成本的优势?
2、TCO总成本实施
例举:格兰仕 vs. 松下
3、日式目标成本法 Vs. 美式目标成本法
优势谈判技巧
九、谈判模式与技能
1、双输 & 双赢
2、谈判中的你可以相信什么?-“决策依据”
例举:照明公司 vs. 五星酒店
3、地点策略 vs.供应商定位
十、谈判杠杆制定
1、采购类别环境分析
图表例举:工具运用
2、采购力量的寻找
十一、谈判策略设计
1、谈判策略 vs. 目标设定
图表例举:谈判策略表
2、制定潜在的谈判杠杆
十二、谈判过程管理
1、谈判四阶段 & 实施步骤
2、谈判轮数(时间计划)
3、谈判战术制定 vs. 团队与角色
案例分析:惠尔浦
十三、谈判实施技巧
1、囚徒困境-杰出谈判者的“紫色”风格
十四、核心技术:优势谈判七步曲……
课程二:供应商开发、评估、管理与SQE供应商品质管理 & VMI
【为何学习本课程】
课程特色:前沿理念  解决问题的方法、工具  实操性强!
“男怕入错行,女怕嫁错郎”,做采购的最怕选错供应商!
你是否经常因为企业的采购难题而苦恼?你是否是无法选择合适的供应商而一筹莫展?
为什么供应商的品质、供货、价格老是让我们觉得有所怀疑,难以把握?
黎一郴老师针对企业普遍存在的供应商开发与管理的实际问题,结合以工作实务为核心,针对性的进行培训;使您理解日系企业供应商品质管理的精髓,典范企业SQE案例。
【课程大纲节选】
企业采购供应技术
一、制造业环境发展-达尔文法则

1、供应环境日趋需求严苛

2、业务模式变迁-BTS、BTO、CTO

3、SCM供应链策略的发展
供应商选择开发
二、供应商的选择开发-漏斗工具

1、供应商选择一般流程

2、选择供应商的几大方法

3、供应商由谁负责评选-团队类型

4、供应商评估项目和控制要点

案例分析:IVECO
三、供应商评估技术-多因素评估技术

1、供应商分级模式:传统 V ABC

2、多因素评估法-权重和细化指标

3、ABC等级划分-加权平均与供应商等级

案例分析:奇美电子
供应商绩效评估
四、供应商关系管理
1、 供应商关系发展
2、 降低供应商数量的方法
3、 动态供应环境Vs.供应商关系管理

案例分析:西门子
五、供应商绩效管理
1、供应商的表现测量方法与标准
2、供应商绩效评估KPI-CDQS
案例分析:加权指数法
3、供应商绩效评估技术-Cost-Ratio methods
案例分析:成本比率法
4、供应商绩效评价技术对比
案例分析:NOKIA诺基亚
供应商体质管理
六、供应商认证体系管理
1、供应商管理的体系框架
1、 供应商年度审核-重要性
2、 审核方法-流程工具
3、 供应商认证管理-认证体系的构成
案例分析:飞利浦
SQE供应商品质工程
七、QMP 供应商质量管理计划

1、 品质系统基础-品质家族

2、 品质系统稽核 QSA

3、 品质制程稽核 QPA

4、 供应商品质协议
案例分析:品质管理计划模板
八、NPRR 新产品导入准备
1、 Design Review设计评审
案例分析:“ NPRR ” Template
九、CLCA 天龙八步
1、管理/管控 Supplier 质量状况
2、問題解決の8ヶ条-CLCA样本
十、ECN 工程变更通知的管控
十一、S/JQE 质量工程师
十二、SQE工具-关系、制程、绩效与改善
VMI库存实施
十三、何为VMI库存管理

1、打造需求驱动供应链

2、VMI的运行的几种模式

3、有效的VMI模式
十四、VMI执行中运用的流程与技术

1、“预测/承诺”流程

2、库存调整流程

3、实现需求和供应同步的能力

4、案例分析:VMI分阶段实施及时供货
课程三:标杆采购成本控制—最佳实践
【为何学习本课程】
此课程是面向企业致力于持续改善企业供应链、成本控制的管理精英、采购管理者而设立的培训课程
·通过三个阶段的采购策略实施,全面降低企业采购成本;
·学习标杆企业最佳实践开拓学员视野、提高学员专业采购管理水平;
·系统解剖标杆企业的最新采购成本控制技术的最佳实践;以标杆学习的方法了解自身状况,同时学习杰出企业的采购供应技术与应用技巧。
【课程大纲节选】
全球采购趋势
◇供应链全方位管理创新
◇新的采购面临新的挑战
◇未来采购10大趋势
◇采购10大新改变
◇何谓全球采购?
◇本土化采购与全球化采购比较
◇电子采购技术
案例:西门子
标杆学习Benchmarking——学习成长力
◇前有标杆后有追兵
◇何谓标杆 (Benchmark)?
◇终极标靶The Ultimate Goal
◇采购供应Benchmarking 的种类
◇松下公司 Benchmark 的对象
例举:SONY& GE & 波音:全球化SCM策略
◇标竿学习之推行步骤
◇CSF核心能力标杆企业与自身定位
◇标杆学习的产出管理
◇三星SCM:一流的标杆企业
例举:三星标杆学习
◇SCM标竿-来自富士康
例举:日本小松机械标杆方法
例举:台湾Taiwan IT vs. 三星Samsung
采购降价Price Down ――谈判 & 策略
◇采购谈判模式-博弈论
◇谈判使用分析表-杠杆
◇谈判风格Styles for Negotiation
例举:最佳实践案例
◇CM产品群组采购策略
例举:富士康 vs.三星
◇采购策略vs.供应环境
例举:类别矩阵
◇采购策略对应供应模式
成本降低Cost Down ―价值工程 & 同步工程
◇东芝、索尼等日本企业对价值工程VA/VE的态度
◇价值工程VA / VE 实施程序
◇价格与成本分解示意图
◇传统成本分析vs.机能成本分析之方法
案例演练:VA/VE Work Shop价值工程实施分解图
◇同步工程 Concurrent Engineering
◇ESI 研发与采购的互动――背后的技术
◇同步工程的实施技术与效果
案例分析:Rolls-Royce杰出发动机制造商
案例分析:日本松下成本持续改进的技术
成本清除 Cost Out ――目标成本 & 利润计划
◇目标成本法Target Costing-的应用背景
◇目标成本法应用的核心工具方法
案例分析:日式目标成本法 Vs. 美式目标成本法
◇目标成本制与产品发展周期
◇实现目标成本的技术步骤
◇产品生命周期成本管理
例举:丰田 vs. 诺基亚
◇产品利润计划的SCM供应链改善效率
例举:Olympus从成本目标发展到目标成本
例举:Isuzu目标成本标杆-成本学习对象
工具演练:Toyota丰田目标成本分析案例
课程四:中层管理干部技能技巧提升
【为何学习本课程】
此课程是面向企业中高层管理者而设立的管理技能提升培训课程;
·从系统上了解如何做管理的框架和线索,了解组织经营的原则与管理的基准,认识管理者的职责与角色,建立系统性的管理思维;
·明确中高层干部的角色定位和心态定位;透过管理循环(计划—控制—协调),提升对工作的管理能力;
·学习激发部属问题意识与主动创造的能力,对组织流程、职务分配与工作方法提出改善;
·建立培育部属的概念与实践,提升个人与团队的学习能力,了解人的行为需求,可以因应不同的情境进行人性化管理;
·掌握人才识别,培育下属,管理下属和团队,激励下属的方法和技巧。
【课程大纲节选】
第一部 管理的基础
第1单元 管理的基本概念
第1节   何谓管理
精品案例:不懂管理的管理者
第2节   管理者的立场与任务
2.1管理者的职责-完善的辅佐
了解上司的需求
如何有效的建言
如何处理与上司意见对立
2.2   管理者的任务
3  管理者的基本态度
案例研讨:老妇人与泰勒
第2单元 管理与人的行为
第1节   理解人的行为
1.1  人性的理解
1.2 对人的错误认识
1.3 部属也是人
案例研讨:老田与马课长
第2节   人的需求
第3节 需求不满
精品案例:小李的要求
第3节   人的态度
第3单元 组织运作的原则
第1节    何谓组织
第2节    命令系统的统一
2.1 例外的原则
2.2 案例研讨:
1、张主管的指示
2、劳务课的现状
第3节 控制的幅度
第4节 职务认知的整合
4.1 管理者的期待与部属的接纳能力
4.2 如何处理两者的差距
案例研讨:洪主管的不满
第5节 授权
5.1 有效授权要点
5.2 自主与创造的发挥
团队游戏
第4单元 依据基准的管理
第1节    管理与基准
第2节    基准的制订方法
第3节 目标管理
第二部 变革的管理
第5单元 解决问题的基本
第1节   问题与问题意识
案例研讨:杜系长的问题
第2节   创造活动活泼化
2.1 创造性思考的流程
2.2 提升想象力的要诀
2.3 阻碍创造力发挥的因素
2.4 有效激发部属创意
第6单元 工作改善的实践
第1节    工作结构的改善
第2节    工作方法的改善
2.1 改善的特色
2.2 改善的程序
课程五:管理论坛

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记培训意向:
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 联系人姓名:    部门:  
 联系电话:    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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