各有关企业：
随着我国企业向集团化、多元化发展，建立以财务监督为核心的监事会制度，发挥和提升公司监事会监督作用的呼声越来越高。大量正反两方面的案例证明：公司治理的良好程度直接影响着公司的日常运营状况、企业经营业绩的稳定与提升以及持续发展能力。而公司治理就是要建立决策、执行与监督三者协调运转和有效制衡的结构与机制。由于出资人和经营管理者之间存在信息不对称，面临“逆向选择”和“道德风险”两类问题，因此建立相应的监督机制就显得非常重要，出资人监督到位也尤为关键。为适应国有资产运行监督体制建设的要求，加强监事队伍的职业化、专业化，充实必备的岗位知识，提高综合管理素质，从而高标准、高质量地履行监事岗位职责，达到监事岗位任职资格的要求，中企联培企业管理中心特举办“监事会工作实务及职业化培训高级研修班”，现将有关事项通知如下：
一、培训内容
（一）国资监管体制与监事会工作制度建设；
（二）监事会工作的主要任务和基本流程；
（三）股东需要什么类型的监事会？职责规范＝法律规定＋章程规定；
（四）如何坚持股东（出资人）监督的合法性、独立性和有效性原则？
（五）如何建立动态灵敏的动态监督机制；
（六）集团管控模式下子公司监事会工作方法的特点；
（七）上市公司监事会工作方法和有效性分析；
（八）如何选择有效的监督方法；
（九）如何保证监事会履责的知情权？
（十）对公司经营成果、董事会和总经理尽职程度的考核评价要求有何不同？
（十一）央企考核为何引入“EVA”?
（十二）如何写好年度监督评价报告（A、上市公司监事会怎样写监督报告？B、派出监事会怎样写监督报告？C、如何以“评价意见”和“数据说话”来写好年度报告？D、年度工作报告体例和写好年度监督评价报告的要诀）；
（十三）监事会制度和股东会、董事会和经理层间的治理关系；
（十四）现代企业信息化建设如何和监事会监督信息机制同步建设？如何建立对数据类信息和事项类信息异常信息的检查标准？
（十五）如何检查公司资产运行状态和评价资产运行质量？什么是出资人关注的重要事项？
（十六）检查公司财务的主要方法、程序？如何建立财务预警指标体系？监事会财务检查在现代企业财务管理体系中的着力点？
（十七）如何监督检查董事、经理和高级管理人员履行职责的行为？
（十八）监事会如何行使人事监督评价建议权？评价建议权在高管薪酬考核体系中的效用？
（十九）监事会及成员的能力建设实践（A、监事会成员（团队）履职必须的知识结构和素质模型；B、监事履行职责的行为能力、素质要求和三大核心能力；C、监事履行职责的法律责任和职业风险；D、监事会人员的现状与职业化前景）；
（二十）企业内部审计、内部控制与风险管理。
二、主讲专家及研讨形式
拟邀请国务院国资委有关业务局室和研究中心、中央企业、专业机构和知名科研院所领导及专家做专题讲座；组织与会代表与专家互动，对工作中疑难问题做个案性解答。
三、参加对象
各单位监事会主席（监事长）、财务总监、审计总监、专职监事、兼职监事、监事会成员、企业内审人员、监事会办公室、审计监察部、纪委监察部等部门负责人及其相关管理人员；各级国资委及政府主管企业工作部门负责人。
四、培训时间和地点
2012年10月19日至10月25日 成都市 （10月19日全天报到）
2012年10月26日至11月1日 厦门市 （10月26日全天报到）
五、颁发证书及证书功能
培训结束后可颁发国家人力资源和社会保障部《企业监事会主席》或《高级监事》职业培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。证书可在人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网上进行查询。
六、费用
研修费每人1800元（含培训费、资料费、专家咨询费等）。如需办理证书，另交400元证书工本费并携带两张两寸免冠相片及身份证复印件一张以便办理证书。食宿及考察统一安排，费用自理。所有费用报到时面交。
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（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
