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集团管控的流程与方法

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【讲师简介】赵云龙老师

赵云龙先生,西安交大MBA,企业管理培训、咨询专家,中国职业经理人认证专家、清华大学等高校的总裁班特聘讲师,多家培训咨询企业的特邀咨询专家合作讲师。具有20多年的大型国企和民企管理实操经验和专职咨询工作经验,曾担任某大型国有企业董事会秘书长、亿通电子运营总监、素倩(韩国)化妆品公司总经理等大、中型企业重要职务。现与多家管理咨询企业合作主要从事企业管理培训和咨询工作。

授课特点:

1.讲课内容就是学员工作中经常碰到的问题和每天处理的事务,具有极强的现实指导性。

2.讲课中每个知识点都穿插了许多中国企业的好的和不好的实际案例,使学员能接受。

3.课堂风趣幽默,讨论、提问式授课,使学员参与到知识的思考和课程进程中来,和老师一起共同完成课程。

4.授课风格朴实、亲切,能照顾到基层主管的接受能力和接受方式。

【课程基本内容】

流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,然而它对战略执行结果具有决定性的影响!

流程管理的精髓是:提升组织的整体绩效和竞争力!

实现卓越绩效是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境,如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。质量管理、风险管理、战略成本管理、精益管理、客户管理、合规内控、战略管理……但无论什么管理,都只是手段,是药方,而企业的核心价值链、业务流程体系架构以及核心流程的清晰化和不断完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!

企业流程管理主要是对企业内部改革,改变企业职能管理机构重叠、中间层次多、流程不闭环等,使每个流程可从头至尾由一个职能机构管理,做到机构不重叠、业务不重复,达到缩短流程周期、节约运作资本的作用。

【课程模块】

模块一:战略实施的流程体系

一、企业组织、运营系统和人力资源为战略提供支持和保障

二、集团公司具有良好的法人治理结构是战略思想实施的重要保证

三、集团管理模式确定后,还需从组织架构、制度流程、绩效管理和人力资源等多方面构筑管理体系来保证管理模式的有效实施

模块二:流程的关键理念

一、什么是流程

二、流程的组成要素和特点

三、端到端的实战感悟

四、怎样界定端到端

五、以流程为导向的管理模式

模块三:流程管控及其方法

一、什么是流程管控

二、流程管控的方法论

模块四:六大核心管控流程

一、战略规划管控流程

二、经营计划与预算管控流程

三、资本运作管控流程

四、高管人员招聘管控流程

五、关键岗位业绩管控流程


【代表理论/模型】

模型一:流程战略实施模型

模型二:流程导向模型

模型三:流程管控基础模型

模型四:流程管控方法论模型


【典型案例】

课中案例:某有色集团建立矿山企业和制造企业的管理流程纲要

专题案例:华润集团“6S”管理体系

【实用工具

子公司经营业绩考核表

子公司经营层激励机制及薪酬激励系统

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
    最适合企业自身的培训才会最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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