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高效能沟通技巧

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培训讲师陈志峰

【课程目标】

   了解有效沟通的功能及意义

   清楚有效沟通的原则和程序

   克服有效沟通的障碍

   掌握有效沟通的方法与技巧

   全面提升个人和组织的绩效

【课程对象】

企业中高层管理者

【课程学时】

6-9课时(6学时/天)

【课程特色】

案例研讨、角色扮演、情景体验、实战分享、互动游戏

【课程大纲】

一、 沟通概述

1、 沟通的功能及意义、

2、 沟通的过程

3、自我沟通

4、 倾听与沟通

5、语言沟通与非语言沟通

 沟通案例/游戏:《猜猜我是谁》

二、有效沟通的原则及程序

1、有效沟通的原则

2、有效沟通的程序

 沟通案例/游戏:《盲人排队》

三、 有效沟通的障碍

1、 性别、文化背景对沟通的影响

2、影响沟通的9大因素

3、 克服沟通障碍的途径

 沟通案例/游戏:《扔糖果》、《撕纸》

四、有效沟通的技巧

1、主动倾听沟通及技巧

2、沟通反馈及技巧

3、 授权沟通及技巧

4、 冲突沟通及技巧

5、谈判沟通及技巧

 沟通案例/游戏:《分西瓜》

五、上下级沟通技巧

1、与不同风格的领导沟通技巧

2、说服领导的技巧

3、与下属日常沟通技巧

4、命令、赞扬、批评下属技巧

 沟通案例/游戏:《六合冰红茶》

六、客户沟通技巧

1、电话沟通技巧

2、与不同客户的沟通技巧

 沟通案例/游戏:《答非所问》

七、会议沟通技巧

1、会议安排及工具使用技巧

2、会议创意及培训技巧

3、提高会议沟通效率的技巧

 沟通案例/游戏:《信息失真》

八、演讲沟通技巧

1、演讲准备、组织及方式选择技巧

2、有效演讲的技巧

 沟通案例/游戏:《禅宗公案》

 九、性格与沟通

1、 认识性格

2、人际沟通风格测试与辨认

3、四种不同沟通风格及优、劣势分析

4、分析型人的特征和与其沟通技巧

5、领导型人的特征和与其沟通技巧

6、表现型人的特征和与其沟通技巧

7、和蔼型人的特征和与其沟通技巧

沟通案例/游戏:《案例分析》

备注:以上仅是课程纲要,具体可根据客户实际需求量身定制。

【课程形式说明】

  高效能沟通课程为讲授培训课,采用讲授(50%)+互动与演练(50%)相结合的方式,从而全方位提升企业销售岗位员工的职业素养。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训】 【查看培训课程
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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
    最适合企业自身的培训才是最有价值的!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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