【为什么学习本课程】 企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！ 【通过本课程您将学习到】 1、职业人必备的职业化意识 2、职场之中职业人的做事原则 3、企业之中存在的“潜规则” 【培训时长】6学时 【培训方式】现场互动40%、专业讲解50%、模拟演练10% 【课程提纲】 1、先做事，再做人 社会：先做人，在做事 企业：先做事，在做人 做事要认真，做人要厚道 2、结果大于一切 企业到底要什么 学会以工作结果为导向 员工等级标准划分 3、停止抱怨，学会适应 迈向成功的四个前提： 抱怨现象的解析 学会适应 4、能力越大，责任越大 企业当中的几道判断题 “鞭打快牛”背后的真相 学会解决问题而不是发现问题 5、关系良好，工作顺利 职场中的沟通 职场中的关系 不要争功，好好赚钱 6、平台比能力更重要 分清“个人能力”与平台赋予你的“职位能力” 能力是基础，平台是关键 学会符合你所在的系统 7、机会永远留给表现最好的人 善于表现才会被别人记住 记住你才会想起你，想起你才会有机会 表现最好的三个标准 8、人生共需工作36000小时 你自由吗？ 为什么你不自由？ 36000个工作小时解析 |
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