培训时间：7小时 培训课程简介
什么是情商？2004年《武汉晚报》一记者跟踪三个500万福彩得主，最后发现这三个人都分别得了精神官能症、恐惧症和抑郁症。在一个强烈追求财富的当今社会，我们整天渴望得到财富，但财富来了，我们却不能接受了。什么在作怪？情商。 聚财如此，当领导也一样，当你在家与家人谈话时，你可以口若悬河、滔滔不绝，而当你在公司的几十人或上百人前面讲话时却只能吞吞吐吐、只言片语。这是什么在作怪？情商。 毛泽东带200学生用鞭炮缴获3000支真枪，是什么在起作用？情商！ 情商作为人的基本情感素质为我们的工作、生活设下了无形跨栏，跨过去则海阔天空，跨不过则终身难就。 作为财富带领人，作为领导人，我们更应该明白这其中的奥妙所在，当我们的情商在我们工作中越来越高的时候，我们会指挥自如、临危不惧。 我们会发现：一个情商高的人站在前面不说话，会场也会安静，而一个情商不高的人在前面总在大声高喊：安静一下，安静一下，可会场却依然乱作一团。 一个人从普通员工到中层管理者成长过程，再从管理者到领导的成长过程，也是其情商不断提升的过程，作为领导的你，如何提升你的情商？如何提升你的领导力？请参加《情商和领导力》这个课程的学习。 培训课程目标
本课程旨在通过培训逐步提高领导者对情商的认识，并了解如何提升自己的情商，从而进一步提升自己的人格魅力，并最终形成领导者的领导力。 培训对象
为公司中高层领导及管理人员等 培训课程内容 领导人的困惑在哪？ 1、你当领导的困惑在哪？ 2、你的困惑中有哪些问题？ 3、你的问题中哪些属情商问题？ 4、你对情商了解多少？ 5、你觉得你的情商高吗？
·方式：故事 ·互动：：测试情商
情商在领导工作中起什么作用？
1、什么是情商？
2、情商在领导的工作中起什么作用？ 3、什么是领导力？ 4、你策划得很好，执行不到位，是什么原因？ 5、你说得到做不到是什么原因？ 6、你在团队中是什么形象？
·需要：故事 ·方式：讲授、演示、员工参与理解和沟通讨论 如何提升领导者的情商
1、训练情商的六种方法 2、在工作中如何训练情商？ 3、在生活中如何训练情商？ 4、情商的提升与领导力的关系 5、高情商领导的工作状态 6、低情商领导的工作状态 7、情商在较量中提升
·需要：现场训练情商 ·方式：讲授、员工参与互动 如何提升领导者的领导力
1、将你自己从事务性工作角色解脱出来 2、将你自己从管理者的角色解脱出来 3、如何树立领导形象？ 4、如何提升领导能力？ 5、如何形成团队领导形象？ 6、如何形成你的人格魅力？
·讲解： ·案例、游戏 基本要求
·态度性格语言 特色
表演 讲解 Q&A和讨论总结
·培训人员分析、解答学习者提出的问题分组讨论 ·总结
需要：个人资料 个案讲解 经典案例 ·毛泽东带200无枪学生战胜3000正规军的成功案例 |
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