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实现零距离走进顾客的心

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课程大纲:

 第一模块 顾客满意度研究

竞争带来的……顾客的期望越来越高

一、谁是顾客?

顾客种类

顾客类型

顾客认知决定其行动

现代企业顾客关系的四个层次:认知、接触、满意、忠诚

顾客满意

案例:《张经理的货》

如何挖掘顾客的需求

服务需求层次面:物质需求、信息需求、情感需求、精神需求

1、组成顾客需求的三个维度

2、迅速找到顾客需求三步曲

3、揭开需求表层的“面纱”

 《小张买车案例》

二、营销人员的自我认知

  1、自我角色认知

  2、应具备的态度

 责任意识《奥达克余百货公司的35个电话》《武汉鄱阳街的楼房》

积极主动

     自信自省

     专业专注

  3、性格测试分析   

视频观看《刘备三顾茅庐》

三、服务的特征 :无形性、不一致性、无存货性、不可分割性

    案例:《王永庆卖米》

    顾客流失的原因

    服务缺失的三大根源:

    “差不多”心理

     外力>内力

 形同虚设

     服务关键因素

 服务过程中的每一个细节都会影响成交

 视频观看《银行服务案例》

 

第二模块  七招实现零距离

一、有效沟通中的看

观察顾客的角度、

观察顾客要求感情投入

二、有效沟通中的听

用心聆听顾客 

倾听的三大原则和技巧

听的三步曲   第一步:准备   第二步:记录   第三步:理解

听的五个层次

倾听过程中应该避免使用的言语

在倾听中应该:

三、有效沟通中的问

    灵活运用开放式探问法、

和封闭式探问法

四、有效沟通中的说

    在“说”时避免的事情

FAB法则

五、有效沟通中的笑视频观看:《迪尼斯乐园的微笑》

六、有效沟通中的动

七、有效沟通中的赞

视频观看:《孙乾如何说服刘表》

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训】 【查看培训课程
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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
    最适合企业自身的培训才会最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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