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教练式沟通 |
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【培训讲师】张高睿(>>点击查看详细介绍) 【课程时间】1天 【培训对象】企业高层、中层、基层 【课程特色】 ·国际最先进的沟通模式与技术工具的学习 ·分组讨论、体验互动、实地演练 ·融合实用心理学原理,采用多种流派训练技术 【课程风格】 ·互动式 ·体验式 ·顾问式 【课程收益】 ·消除企业内员工间存在的误解 ·消除企业上下级之间由于沟通产生的管理问题 ·提升职业素养,减少沟通障碍 ·认知沟通中的冲突问题,学习有效处理的方法 ·掌握有效沟通的方法,训练聆听技能 ·使团队成员顺畅沟通,增强团队协调能力 【课程大纲】 第一部分:沟通的意义及价值 一、沟通的定义 二、沟通的意义 三、沟通的目的 第二部分:如何让沟通高效 一、高效沟通的基础 1、高效沟通的三要素 2、高效沟通的三原则 3、高效沟通的三方式 第三部分:高效沟通的技能 一、高效沟通能力 1、倾听 倾听的原则 倾听的层次 倾听的要点 2、发问 发问的方式 发问的原则 3、回应 4、表达 二、高效沟通步骤 1、事前准备 2、确认需求 3、阐述观点 4、处理异议 5、达成协议 6、共同实施 第四部分:常见沟通的障碍及化解 一、沟通中的三大障碍 1、认知因素 2、价值取向因素 3、人际沟通风格 二、如何化解沟通障碍 第五部分:团队成员的沟通技巧 一、上级如何与下属沟通 二、平级间的沟通 三、下级如何与上司沟通 四、如何会议沟通 第六部分:人际风格沟通技巧 一、与不同风格的人沟通 二、人际沟通的原则 |
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