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客户服务意识与沟通技巧

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)
培训讲师柳丽惠老师(>>点击查看柳丽惠老师详细介绍)
培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析
课程时长: 一天/两天
课程大纲:
第一部分:服务意识综述
一、为什么要有服务意识?
1. 客户是怎样流失的?
2. 客户的类型
3. 服务关键因素表(客户/顾客最重视什么)?
4. 客户/顾客服务的等级
5. 不良服务恶性循环
二、服务及服务意识的含义
1. 服务
2. 服务意识
三、服务六要素
四、优质服务需要运用的技巧
1. 五官的运用
2. 注视技巧
1) 目光注视
2) 如何观察客人
3. 倾听的技巧
1) 不良的倾听行为表现
2) 良好的倾听行为表现
3) 倾听的艺术
4. 微笑的魅力
1) 怎样防止别人偷走你的微笑
2) 微笑的魅力
3) 恰当的微笑
4) 标准的微笑服务
5) 微笑三结合
5. 说的技巧
1) 称赞的注意事项
2) 沟通的技巧
6. 服务中的肢体语言
1) 我们的肢体有哪些语言
2) 眼神
3) 嘴
4) 语音、语调
5) 人际距离
第二部分:客户服务沟通
一、员工在工作中的成就取决因素
二、沟通的含义
三、沟通的三大要素
四、有效的客户服务沟通
1. 艺术和非艺术的区别
2. 沟通的方式
1) 开放式
2) 封闭式
 沟通方式练习
3. 面对面的沟通技巧
1) 说
① 看看你的语言是几星
② 优质服务语言的基本要求
a. 用语礼貌,多用敬语
b. 六声
c. 十一字
d. 忌讳粗俗的话语
③ 与客户说话的七原则
④ 你说过这样的话吗?
⑤ 7大服务用语
⑥ 客户服务中的标准用语
a. 问候
b. 迎送
c. 请托
d. 致谢
e. 征询
f. 应答
g. 赞赏
h. 祝贺
i. 推脱
⑦ 服务语言练习
a. 不良的各类语言
b. 良好的各类语言
 场景练习
⑧ 语音音量适度
a. 优质客户服务语音的要求
b. 科学的发声方法
c. 语音语调基本知识
 课堂演练
 情景演练:同一句话不同语气的表达结果
⑨ 客户服务用语禁忌
a. 否定语
b. 蔑视语
c. 暧昧语
d. 烦躁语
e. 斗气语
 说话故事分享
⑩ 提高对客优质服务语言的能力
a. 我们都善于与客人谈话吗?
b. 是否有附加语言
11 客户服务用语具体表达技巧
a. 选择积极的用词与方式
 课堂练习
b. 善用“我”代替“你”
 课堂练习
c. 在客户面前维护企业的形象
d. 在客户服务的语言中,要告知理由和原因。
 课堂练习
e. 不同年龄段客户的赞扬技巧及赞美原则
f. 用正反话语
 案例
g. 认同客户
h. 跟客户举例子
i. 灵活沟通技巧
12 客户询问技巧
13 与客户服务沟通自检
2) 听
① 有效倾听的准则
② 提高倾听能力的方法
③ 同理心倾听与回应技巧
 案例分享
3) 问
4) 笑
① 微笑的原则
② 微笑练习
5) 写
6) 动
① 目光 
② 肢体语言
7) 营造良好的沟通氛围
4. 沟通定律
 场景演练与分析
5. 成功的电话沟通技巧
1) 客户期望的电话沟通方式
2) 客户反感的电话沟通方式
3) 成功的客服电话沟通技巧
6. 电子邮件沟通
1) 电子邮件沟通的优缺点
2) 电子邮件沟通的注意事项
3) 与客户有效进行电子邮件沟通
7. 与客户沟通的20条建议
五、优质服务就是良好的工作习惯
1. 客户服务7项习惯
2. 优质服务自测
3. 你做到了吗?
六、服务理念精粹
七、如何与不同类型的投诉客户沟通并解决投诉
1. 处理客户不满的重要性
2. 客户不满的原因
3. 客户抱怨的心理
1)理性客户的三种心理
2)非理性客户的六种心理
4. 投诉处理要理(“三七二一”)
1)处理投诉的三大要求
2)七大服务用语
3)二颗心
4)一条硬道理
5. 投诉处理的十条金科玉律
6. 处理客户不满的常见错误行为
7. 处理客户不满的正确行为
8. 一般投诉处理前应掌握的五个问题
9. 如何与“难缠户”、“钉子户”打交道
10. 小客户关系管理
1)小客户的特点
2)注重不同客户的文化背景
3)小客户投诉者的分类及沟通、处理技巧
1> 愤怒的客户
1]  沟通原则:让客户先发泄
2]  沟通内容:给予一个亲切的问候,创造一个和谐的沟通环境,不时说“恩对”、“是这样的”倾听客户发泄,配合“谢谢您告诉我”、“我向您道歉”、“这是我们的责任”、“我将立刻过问这件事”、“您希望如何解决这件事”、“您看以下解决方案好不好”。
2> 骚扰型客户
1]  沟通原则
2]  沟通内容
3> 醉翁之意不在酒的投诉者的应对策略
1] 最初接到投诉时不要被吓倒。
2] 先由处理人员出面。
3] 让投诉者先提解决方案,企业方再表态
4] 从程度上争取主动。
4> 居高临下型的客户
1]  客户的表现
2]  应对方法
5> 要求难以满足的客户
1]  客户的表现
2]  应对方法
3]  常见疑难问题的法律释义
6> 专业型的客户
1]  客户特点
2]  沟通特点
3]  应对方法
4)按客户性格类型分析及对策

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联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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